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株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 川崎市中原区での募集 未経験からスタートOK✊️ 自分のペースで続けられる✨ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 「このままじゃダメだ」と感じながら、 なかなか一歩が踏み出せていませんか？ この求人は、配送ドライバーの仕事でありながら、 「事業を自分でやりたい」という人のための ステップアップポジションです。 --- ◆◇◆◇ お仕事内容 ◇◆◇◆ 担当するのは、配送業務だけではありません。 チームのドライバーを育て、 エリア全体の案件・稼働を管理し、 売上や数字をつくり、組織を動かしていく。 そういった「事業を運営する側」の仕事を、 現場と並行して学んでいけるポジションです。 ✨ 主な業務はこちら： ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成・配置の最適化 ・ドライバー・管理層のサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 「管理側に挑戦したい」 「自分でチームを動かせるようになりたい」 「いつか独立して自分で事業をやりたい」 そんな方にとって、 現場と経営の両方を近くで見られる めずらしい環境です。 --- ◆◇◆◇ ドライバーとしての仕事内容 ◇◆◇◆ まずは現場から。 大手EC通販の商品を、 お客様の自宅へ届ける配送業務です。 置き配が中心なので、 対面での接客は少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 ✅ 1日の流れはこんな感じ： ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアを回りながら配送 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォローや チーム連携、業務改善にも参加 現場の動き方をしっかり体で覚えることが、 後の「動かす側」へのステップにつながります。 --- ◆◇◆◇ キャリアの流れ ◇◆◇◆ 最初は現場でリアルを知ることから始まります。 仕事の流れ、安全運転、ルートの組み方、 現場での判断力… これらをしっかり身につけた上で、 後輩のフォローや現場改善にも関わりながら、 "動く側"から"動かす側"へと 少しずつステップアップしていきます。 ⭐️ このポジションで学べること： ・採用・育成 ・拠点運営・売上管理 ・数字の読み方 ・現場改善・チームづくり 軽貨物ビジネスの裏側や仕組みまで 近くで見られる立場なので、 独立を目指す人にとっては かなり大きい経験になるはずです。 --- ◆◇◆◇ 独立サポートについて ◇◆◇◆ 20代で自分の会社を持った先輩が、 KAWANAGO GROUPには多数います。 いきなり一人で飛び込むのは不安でも、 まずは正社員として学びながら、 タイミングが来たら独立支援サポートを活用して 独立へ、という流れが整っています。 ✔ 卒業生ネットワークがあるので、 独立後も先輩たちと助け合える文化があります。 ✔ 経営で行き詰まったときは、 会社からのアドバイスやサポートも受けられます。 「自分で数字を持つ感覚」や 「事業主としての動き方」を 現場で自然に身につけてから独立できるので、 ひとりで抱え込まなくていい環境です。 --- ◆◇◆◇ 評価・給与の仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれればいいね」ではなく、 ちゃんと見てもらえて、ちゃんと上がれる。 そういう環境です。 --- ◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆ この仕事のおもしろいところのひとつが、 経営層との距離がかなり近いこと。 ✅ 代表との1on1がある ✅ 戦略会議にも参加できる ✅ 組織課題の共有・改善提案ができる ✅ 現場の声をもとに仕組みをつくれる 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる文化があります。 --- ◆◇◆◇ こんな方を歓迎します ◇◆◇◆ ❗ 学歴・業界経験は一切問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫。 必要なのは、 「このままじゃ終わりたくない」という気持ちと、 挑戦しようとする覚悟です。 在籍メンバーの70％が20〜30代という 若い組織なので、 「若いからまだ早い」なんて言葉はここにはありません。 若いうちから大事なポジションを任せてもらえる、 それがKAWANAGO GROUPの文化です。 --- ◆◇◆◇ 働き方のリアル ◇◆◇◆ 正直にお伝えします。 ・早朝から動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場でドライバー業務に 入ることもあります 「本部リーダーだから現場には入らなくていい」 と思っている方には、正直合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、 独立後の強さにもつながる。 それがこのポジションの本当の価値です。 --- ◆◇◆◇ 先輩スタッフの声 ◇◆◇◆ 前職は営業職で、 当時は自分の将来を深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められて、 免許とやる気があれば誰でも挑戦できます。 入社して変わったのは、 ただ仕事をこなすだけでなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として動いています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな人には、ぜひ挑戦してほしいです。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 --- ◆◇◆◇ モデルケース ◇◆◇◆ ⏩ 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転身 ⏩ 現場で軽貨物配送の基礎や品質管理を習得 ⏩ 経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 ⏩ 29歳で独立支援制度を活用し独立 ⏩ 現在はグループ会社の代表として活躍中 次のステップを、ここから踏み出しませんか？