• 正社員

有限会社カラーofカラーズ　福島工場

職種/仕事内容

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■葛尾村発のライフスタイルブランドを確立 ■「沁みる」営業的な感覚やセンスを磨く！ ■移住支援金で葛尾村への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆新しいものづくりの拠点から、葛尾村の新しい魅力の発信を！ ☆当社の考える葛尾村の特性は、「映える」ではなく、「沁みる」場所、人々の共感を生むような場所。ここで、当社の主たる事業であるファッション分野においても、「沁みる」「共感する」というライフスタイルブランドを確立していきます。 ☆営業活動を「作業」として行うのではなく、「どの企業に、どの切り口で、どのタイミングでアプローチするか」を考えながら進める営業アシスタントを募集！葛尾村の持ち味である、「沁みる」営業的な感覚やセンスが磨けるポジションです。 ＜具体的には＞ ☆営業責任者に同行しての取引先訪問をお任せします（主に福島県内、販路拡大に伴い県外訪問あり） そのほか、想定される業務内容としては… ・アパレル関連企業を中心とした新規販路の掘り起こし ・葛尾拠点で手掛ける食品事業に関する営業活動への展開 ・電話・メールによるアポイント獲得業務 ※飛び込み営業は原則ありません ・戦略的な営業活動に向けた企業リスト作成 ・展示会で接点を持った企業へのフォロー・アプローチ ・過去に取引のあった休眠顧客への再アプローチ（福岡本社と連携しながら進めます） ・商談後のフォロー対応、情報整理 ・見積書・提案資料作成の補助 ・社内各部門との連携業務（経理、在庫管理、企画部門 など） ＜身につくスキル・経験＞ ・営業責任者の右腕として、実践的に営業スキルを身につけられる ・ルート営業ではなく、戦略的な販路開拓に関われる ・アパレル・食品という異なる分野の営業経験を積める ・拠点立ち上げフェーズならではの裁量と成長機会がある ・福岡本社と連携しながら、事業全体を動かす経験ができる ＜将来的には＞ 将来的には、工場発信型の縫製技術を活かしたライフスタイルに寄り添う洋服づくり（自社ブランドや個人ブランド）にとどまらず、自社製品の販売や、お客様が自然と集い、地域とつながることのできる場所づくりも進めています。 たとえば、地域の「食」や「畜産」などの産業と、当社のブランド力を掛け合わせたコラボレーションを通じて、葛尾村、そして福島全体の魅力を発信する複合型施設の開設を計画しています。「この村に住み、働きたい」と思っていただけるような環境づくりを目指しています。 そのため、スタッフの皆さんには、販売・店舗運営・地域イベントなど、営業業務にとどまらない多様なフィールドでご活躍いただく機会があります。これまで培ってこられたご経験や資格、語学スキルなどを活かしながら、新たなチャレンジに取り組める環境をご用意しています。 ＜働きやすい職場環境づくり＞ ・長く活躍していただくため、婦人科検診への費用補助を行っています。 ・また、男女別トイレ、男女別更衣室、ドリンク自販機、個人ロッカー、休憩スペース、コーヒーサーバー、社員食堂、電子レンジ、冷蔵庫あり、洗面所など、設備面でも快適な職場環境づくりを行っています。 ＜移住者歓迎！さまざまな分野での活躍が可能な「葛尾村」への移住を応援＞ 当社の工場は、福島県双葉郡葛尾村という自然に恵まれた地域に位置しており、地域の復興と活性化を担う中核的な存在です。 過疎地域ならではの柔軟な働き方として、「ジョブシェア（複数の業務を横断的に担う働き方）」を取り入れ、工場での製造業務を基盤に、店舗運営や地域活動など、さまざまな分野での活躍が可能な環境を整えていく予定です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社カラーofカラーズについて ///////////////////////// 私たち「有限会社カラーofカラーズ」はもともと、福岡県に拠点を置くアパレル企業。 福島県葛尾村の復興支援地域において、当地で最初に活動を始めた企業の事業を引き継ぎました。 2026年2月末には工場の電力の100％を自然エネルギーで稼働開始することを予定しており、また製品の加工には阿武隈山系の超軟水を使用するなど、天然素材に特化し、サステナブルなものづくりを大切にしています。 この超軟水は、他では出せない唯一無二の風合いや肌触りを生み出すとともに、硬水に比べて使用水量の削減が可能であり、環境にもやさしい製品づくりを実現しています。 日本製かつ高品質な素材を使用しながらも、企業努力により、消費者が手に取りやすい価格帯での提供を可能にしています。 今後は、葛尾村と福岡の両拠点に自社店舗を構え、オンラインと連携したオムニチャンネル戦略を推進。どこにいてもお客様に最良の体験を届けられる体制を築いていきます。 企業、地域、そして消費者が一体となり、次世代に誇れる産業を育む。それが私たちの挑戦であり、目指す未来です。 ＜代表からの一言＞ ファッションに限らず、これまでの経験や資格、語学スキルなど、活かせる可能性があることがあれば、それを仕事にしていくことができると思います。 例えば畜産や商品開発、地域貢献などの業務に、やってみたら興味が湧いてくるような方もいるのかな、とも考えています。葛尾村の工場は、ニットを中心にした「ものづくり」をベースとしながらも、そうした“オプション”的な可能性を広げてあげる、多様な業務に挑戦できる、そして自由な発想ができる場所になっていくのかと思っています。 新しい仕事への架け橋、その場として用意できるのが福島の新しい工場の役割だと考えています。 （代表取締役／副田 知宏）

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「磐城常葉駅」から車で約26分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 10:00～19:00（1日の実働8時間・休憩60分） ※上記は、現時点で想定される時間設定です。今後の業務や人員の状況により、詳細を確定していく予定です。 ※時短勤務も可能です。 ※時間外勤務は月10～20時間程度を想定。 ※外交がある勤務となる場合は、直行・直帰が可能です。

給与

月給180,000円～355,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万5000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆経験・スキルなどを十分に考慮して金額を決定します。 ☆給与には一律手当として皆勤手当5,000円を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※営業成績（KPI）に応じて決定 ■決算賞与、特別賞与：あり（会社業績による） 【そのほかの手当】 ■交通費支給（月額10,000円まで） ■職務手当：あり ■役職手当：あり ■残業手当：100%支給 【給与例】 給与例 ※年収想定：252万円～497万円

休日休暇

休日休暇 ■週休2日制（曜日シフト制） ※あなたの都合に合わせて、店舗・工場との兼ね合いで曜日などを決定します ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ★年間休日120日（予定）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■社員寮（シェアハウス）あり／家具・家電は備え付け／Wi-Fi完備 ■車通勤OK ■各種研修あり ■婦人科検診への費用補助あり ■服装自由 ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 葛尾村「おためし移住」を利用して宿泊が可能です！ ▼対象者 葛尾村外に居住し、葛尾村への移住を検討されている方。 ▼期間 3日以上30日以内 （入退去日含む） ※同一申込者（その同行者を含む）のご利用は、原則として2回（連続しての利用は除く）までとします。 ▼利用料 賃借料：1人あたり 1日1,000円 布団レンタル料：2,000円/人 （宿泊日数問わず1回の利用につき） ※布団をレンタルしない場合は賃借料のみ ▼利用方法 利用開始希望日の3～4週間前までに申込先へ相談してください。 申込み前にアンケートにご協力いただきます。 【お申込み・お問い合わせ先】 葛尾村移住・定住支援センター こんにちはかつらお https://konnichiwa-katsurao.jp/hajimemashite/trial/ ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・基本的なPC操作（メール、Excel、Word等） ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・ビジネスマナーを身につけている方 【歓迎条件】 ・営業職、営業アシスタント、販売・接客など対人業務の経験 ・アパレルや洋服に興味がある方 ・カフェ巡りや飲食に関心がある方 ・SNSを日常的にチェックしている方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 【こんな方を求めています】 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 ・サポート役としてチームを支えることにやりがいを感じる方 ・拠点の立ち上げや事業拡大に関心のある方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間は契約社員として雇用（待遇などは変動ありません）

選考プロセス

選考プロセス (1)応募時のWeb履歴書（レジュメ）による選考 (2)カジュアル面談（来社またはオンライン） (3)履歴書・職務経歴書による書類選考 (4)適性検査 オンライン (5)最終面接 代表取締役との面接（来社） ※平日夜間の面接相談可能 ※最終面接以外はオンライン面接も対応可能 ※応募の秘密は厳守します ※入社日は現職のご都合などを最大限考慮させていただきます