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正社員
CareEarth株式会社

法人営業【2543】

【高額インセン有で年収1,000万円も】◤海外人材と企業を繋ぐ人材コンサルティング営業◢未経験〇

年俸3,500,000円～15,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 勤務時間 9：00～18：00（休憩1時間）所定労働時間8時間試用期間：あり試用期間詳細：6か月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。年間休日：124 残業時間月間平均残業時間：30時間以下

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）補足情報：完全週休2日制（土・日） ※5日以上の連続休暇OK！

勤務地

CareEarth株式会社

大阪府大阪市中央区本町2-4-12中央内本町ビル3F

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勤務地: 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F 受動喫煙対策：禁煙

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■年収アップが狙える成長企業■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎年のように「年収＋２００万円以上ＵＰ」が狙える、海外人材派遣×高額インセンティブの成長企業です。設立数年で売上１０倍の事業を中心に、２０～３０代前半がチームで新規開拓に挑戦。頑張りを年２回のインセンティブで還元し、入社１年目から年収６５０万円超も十分可能です。その理由は、ニーズの高い海外人材の派遣事業で絶好調の業績を残しているから。生まれた売り上げを「頑張る社員に還元したい」という想いで、高還元率のインセンティブとして支給しているからなんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■商材が強い■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 他社にはない弊社の営業職の魅力は「売れる仕組み」がある事です。【人材の供給力】【人材の質の高さ】【人材の管理力】という3つの強みをもとに創業６年目ながら今期、年商９３億円を目指す成長著しい会社です。他社が真似できないサービス提供が可能だからこそ、高額年収を実現できます。 ■人材の供給力独自のコミュニティネットワークによって、優秀な外国人材を“スピーディかつ大量”に確保できる仕組みを構築。必要な人数を必要なタイミングで供給できるため、急な増員や繁忙期にも柔軟に対応できます。 ■人材の質の高さ高い集客力を背景に、多くの応募者から厳選した人材を選抜。真面目さ・勤勉さ・コミュニケーション姿勢などを重視し、「現場で本当に活躍できる人材”」を企業へ届けています。 ■人材の管理力教育体制の充実に加え、日本での生活経験が長い外国人社員による専門部署を設置。文化や価値観の違いによるすれ違いを最小限にし、外国人が成果を出し続けられる環境をつくっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■若手にもチャンスが豊富な環境■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員1人ひとりの意見や個性を大切にしており、社員からの「こんな制度がほしい！」「新事業にこんなことをしてみたい！」など、積極的なアイデアの発信を歓迎。また、業績好調で組織拡大の真っ只中だからこそ、部長や新事業の責任者などに挑戦できるチャンスも豊富にあります！可能性は無限大なので夢や目標を追求し、自分の可能性を広げたい方には最適な環境です！！

仕事内容: ◢◤仕事内容◢◤ 当社は人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ外国人スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な仕事の流れは・・＞ ①新規開拓・アポ取得テレアポや会社訪問・紹介やSNSなどあらゆる方法でアプローチして頂きます。 ②訪問・商談アポを獲得したクライアントへ訪問し、求める人材や課題をヒアリングします。課題解決方法を一緒に考えながら提案していきます。 ③最適な人材をご紹介社内スタッフと連携しながら状況に合わせて外国人人材を探して紹介します。 ④ご契約クライアントと外国人人材が納得する形であるならば、契約の運びとなります。 ⑤アフターフォロー派遣外国人スタッフが問題なく働けているか・改善するべき点がないか連携を取りながらサポート ※担当するのはクライアント側のみです！現場で働く外国人スタッフは別部署所属の外国人社員が対応します。外国人社員との連携もありますが、日本語で連携をとりますので安心してお仕事ができます！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の主な流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝礼:9:00~ リスト作成:9:30~ 新規開拓:10:00~ お昼休憩:12:00~ 商談:14:00~ 飛び込み営業:15:00~ 企業訪問:16:00~ 新規開拓:16:30~ 他事業部と連携、打ち合わせ:17:30 ※業務は5~7名のチーム体制で進めています ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ ご入社後1週間~2週間程度は「人材派遣業とは？」という基礎的な知識から丁寧にオリエンテーション致します。営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください◎ 未経験のかたでも安心して独り立ちできる仕組みを整えています！！

対象となる方

求める人材: 歓迎要件(活躍できる経験) ＜歓迎スキル＞ ■営業職ブランクある方歓迎 ■新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ■スタートアップやベンチャー企業での就業経験必須要件以下①②いずれかを満たす方 ①何かしらの営業経験が1年以上ある方（自身の目標に対して活動した経験がある） ※有形商材・無形商材／法人営業・個人営業の経験は不問 ②何かしらの数字を追いながら販売や接客を1年以上行っていた方

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給

給与/待遇

年俸3,500,000円～15,000,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥3,500,000 〜￥15,000,000は1か月当たりの固定残業代￥53,900〜￥150,400（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。〈給与〉想定年収：360万円~1,500万円月給：25万円~70万円【月給の内訳】・基本給：188,800円・月の定額手当：職務手当 7,300円〜360,800円・みなし残業代：月35時間分、53,900円〜150400円。超過分は別途支給。 ※職務手当は金額が大きくなると、別の手当として給与に組み込むこともございます。インセンティブ：あり（年2回）昇給：年2回昇格：年2回

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、役職手当補足情報：■入社時の引っ越し手当最大５万円補助！！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■服装自由（私服OK） ■社内研修あり ■社員旅行あり（年1回） ■社内イベントあり ■引っ越し費用最大5万円補助あり

その他

その他: 【応募〜採用の流れ】 ①Indeed応募フォームよりご応募 ②面接 ③採用勤務開始日もお気軽にご相談ください！ ※応募の秘密は厳守します。【歓迎条件】・学歴不問・経験不問・年齢不問・新卒・第二新卒歓迎・学主婦(夫)・フリーター活躍中、WワークOK ・平日のみのお仕事をお探しの方・ワークライフバランスを大切にしたい方・髪型・髪色・ネイル自由で働きたい方・プライベートを充実したい方・ハローワークでお仕事お探しの方 ※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。 ※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきます。【企業情報】有料職業紹介事業者名:株式会社シナモア有料職業紹介許可番号:13-ユ-319032 本求人は株式会社シナモアにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社シナモアに個人情報を提供するものとみなされます。雇用形態: 正社員給与: 3,500,000円 - 15,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間