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ガリバー高松東山崎店 板金工場

仕事内容

仕事内容 ✨️東証プライム上場の優良企業での「店長候補」募集です！ ✨️個人ノルマはなく「店舗全体」で目標達成を目指すチームプレー重視のスタイル ✨️車に詳しくなくても大丈夫！専門知識は入社後の充実した研修でしっかり身につけられます お客様の人生を彩る「スマートカーライフ」をご提案するお仕事です。 入社後は店長候補として、店舗運営やマネジメント業務を幅広くお任せします。 「車の知識がないから不安…」という方もご安心ください！ 充実した研修と先輩スタッフの手厚いサポートで、業界知識はイチから学べます。 あなたがこれまで培ってきた営業経験やマネジメントスキルを存分に活かし、新しいステージでキャリアを築ける環境です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎店舗マネジメント 売上や在庫の管理、スタッフのシフト調整、人材育成、店舗の目標達成に向けた施策の実行など、店舗運営の要となる業務をお任せします！ ◎買取・販売業務 Webや電話からの査定依頼への対応や、車両状態の確認 （※撮影した写真を本部へ送信し査定額を算出するシステムがあるため安心です！） お客様のライフプランに合わせた最適なお車の提案を行います✨ ◎マーケティング戦略 地域ごとの市場動向を分析し、店舗独自の販売戦略を立案・実行 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️多彩なキャリアパスをご用意！ 店長として経験を積んだ後は、「エリアマネージャー」へのステップアップや「キャリアチェンジ制度」の利用など、豊富な選択肢の中から自分らしいキャリアを描くことができます。 ✅️実力主義でスピード出世！20代で年収800万円超のチャンス✨️ 「年齢や社歴に関係なく、やった分だけ正当に評価されたい」という方に最適な環境です。 明確な評価制度により、個人の実績や頑張りはインセンティブとしてダイレクトに給与へ還元されます。 20代でセールスマネージャーへ昇格し、年収835万円を手にするなど、圧倒的なスピードでキャリアアップと高収入を目指せます！ ✅️「店長は休めない」の常識を覆す！サービス業トップクラスの休日数◎ 小売・サービス業界でありながら、年間休日はたっぷり120日！ 月9日以上の休日（シフト制／週休2日制相当）が確保されており、長期休暇もしっかり取れます。 さらに、有給とは別に7日間付与される独自の「ライフサポート休暇」など、心身ともにリフレッシュできる制度が整っています♪ ✅️東証プライム上場企業ならではの、圧倒的な福利厚生♪ 売上高4,967億円を誇る安定基盤のもと、引越し費用や敷金・礼金、家賃補助などの社宅制度が充実しています（※規定あり）。 また、こども手当や育児時短勤務、妊活支援制度など、ライフステージが変化しても長く安心して働き続けられる手厚いサポート体制が最大の魅力です⭐