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ソフトバンク国体道路

職種/仕事内容

仕事内容 ||◤ 当社の魅力 ――――――――――――――――――― ・充実のワークライフバランスで働きやすさ◎ ・大手グループで安心して長く働ける ・年間休日122日、土日休みも可！ ・独自の福利厚生あり ||◤ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 最初は簡単な受付やデータ入力からスタート。 慣れてきたらイベント企画や店舗づくりなど、 アイデアが直接売上に結びつく楽しさを実感しながら、 接客スキルを磨いていきましょう！ 【具体的には…】 ・季節や流行に合わせた集客イベントの企画・運営 ・店舗のプロモーションや内装の検討 ・お客様が喜ぶポップや店内装飾の工夫 ・来店されたお客様への料金プランのご案内 ・携帯電話やインターネットサービスの訴求・販売 ・店舗スタッフの教育 ||◤未経験から安心してスタートできます！ ――――――――――――――――――― 安心してスタートできるよう、研修・フォローを充実させています。 ■入社時研修（基礎編） ビジネスマナーや接客の基本から学べる研修を用意。 「笑顔での挨拶」や「聞き取りやすい話し方」など、すぐに実践できる内容から始めます。 ■専属の先輩が1対1でサポート 配属後は必ず育成担当の先輩がつき、横について丁寧に教えていきます。 ちょっとした疑問もその場で聞けるので、安心して働けます。 ■マニュアル完備で安心 料金プランのご案内方法や接客の流れなど、すべてマニュアルがあります。 「まずはマニュアル通りにやってみる」から始められるので、自信がなくても大丈夫です。 ■いつでも相談できる環境 周りのスタッフがすぐにフォローしてくれる職場です。 未経験から始めた社員が9割なので、始めたばかりの不安が良くわかります。 一人で抱え込むことがないようにしっかり寄り添います！ ||◤長く働ける充実のワークライフバランス ――――――――――――――――――― 当社は時価総額9兆円超えのソフトバンク100%子会社です。 安定した経営基盤があるからこそ、 無理なく安心して長く働き続けられる環境を整えています。 ■年間休日122日 ■希望休で土日祝休みも可能 ■ソフトバンクグループだからこその充実の福利厚生 ||◤ 評価制度とキャリアアップ ――――――――――――――――――― 明確な評価制度と報酬体系で、長期的なキャリアと収入の安定を約束します。 ■毎月のインセンティブで収入UP あなたの頑張りや努力が、お給料にプラスαでしっかり反映されます。 ■資格取得で最大月10万円の手当 ソフトバンク認定資格の取得で毎月1万円～8万円を支給 当社独自で、高資格保有者には毎月最大2万円をプラスして支給します。 万全のフォロー体制で入社3年以内の資格取得率は70%。 ■20代で年収500〜600万円を実現している先輩も多数！ 最短1年3ヶ月で店長昇格の実績あり あなたの頑張りが未来の収入に直結します！ ■多様なキャリアにチャレンジできます！ 本社での採用担当や新人育成、 店舗でのイベント企画など、多様なキャリアの選択肢があります！ ⭐採用ホームページにも様々な情報を掲載しています！ ぜひ、ご覧ください♪ 採用HP：https://www.recruit.tele-nishi.co.jp/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 紀三井寺駅から車で8分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 営業時間…9:00～21:00 ■シフト制 ■時短勤務制度あり 【勤務時間例】 10:00～19:00 11:00～20:00 12:00～21:00 残業時間は月20時間程度です（店舗により若干の変更あり） あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。

給与

月給200,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【基本給下限の詳細】 大卒・院卒：月給210,000円以上 短大・専門卒：月給205,000円以上 高卒：月給200,000円以上 ※各種手当を別途支給 ※個人実績に応じて報奨金・インセンティブあり ※経験・能力・年齢を考慮して金額を決定致します。 【手当例】 ・時間外手当 ・資格手当 10,000～100,000円 ・役割手当 5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・12月） 【給与例】 給与例 【年収例】 ・1年目：年収389万円 ・3年目（店長）：年収531万円 ・5年目（マネージャー）：年収697万円 ※月給＋時間外手当+地域手当＋役割手当＋資格手当+インセン+賞与

休日休暇

休日休暇 週休2日制（月公休9日～11日） 年間休日122日（公休117日＋有給5日以上） お休みはシフト制の為、希望休を出せば土日を休日にすることも可能です！ 【休暇制度】 ・夏季、冬季休暇 ・積立年休制度 ・結婚休暇 ・マタニティ通院休暇 ・産前休暇・産後休暇 ・配偶者出産休暇 ・育児休業 ・キッズ休暇 ・看護休暇 ・介護休業・休暇 【年次有給休暇】 入社時から付与 ２年目は法定以上の15日付与 ※平均取得日数 14日/年

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給：最大5万円/月 ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ・制服貸与：男性は夏服のみ ・資格取得支援制度（受験料・奨励金支給有） ・iPhoneマスター制度 【ソフトバンク関連特典】 ・ソフトバンククルーポイント付与 ・各種優待あり ・ソフトバンクグループ団体保険の割引制度 ・エニタイムフィットネス：毎月1,100円引 ・nosh（食品宅配）：初回3,000円OFF ・Oisix大人気ミールキット等30%OFF ・アート引越しセンター：30%OFF