• 正社員

社会福祉法人紫水会　オーネスト鳴海

仕事内容

アピールポイント: 年間休日172日！紫水会の休日 ━━━━ 夜勤明けの日はもちろん、 その翌日もしっかりお休み！ 年間172日(所定107日＋有給5日＋ 夜勤翌日60日※月5日換算) ＼実際の職場を体験して決めていただくのもOK／ 「介護職が自分に務まるかが不安」 「職場の雰囲気が気になる」という方には 体験入職をおすすめしております。 体験入職は短時間でもOK！ お昼が重なった場合は施設の厨房で作っている 昼食もぜひ食べてくださいね。 ＼気になることは何でも聞いてください／ 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 「全くの未経験ですが大丈夫ですか」という不安から、 「どんな雰囲気の職場ですか」という疑問まで何でも ざっくばらんにお話しできればと思っております。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鳴海に架かる橋のように 「紫水会」と「地域」を結び、 地域に愛される「住まい」を 目指している施設です♪ 利用者様だけでなく、 働くあなた自身も 充実した時間・働き方をかなえよう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験スタートの先輩も多数活躍中＞ ＜待遇充実、働く環境も良好＞ ＜残業ほぼありません＞ ＜研修制度やフォロー体制あり＞ ＜職場見学のみもOK＞ ＜入社時期はお気軽にご相談OK＞ ＜法人発足以来、賞与満額支給＞ 働きながら資格取得が可能！━━━━ 施設長が資格の先生なので働きながら資格が取れます♪ 教育にも力を入れている施設です◎ 入居者様との関わり━━━━ 施設の中に5事業所あり、 他職種間での交流も大事にしています。 今年は遠足に行く、お祭りをするなど 職種・事業所超えて実現できています。 一人ひとりが積極的に施設の一員として関わっていこう！ という気持ちが強く、 みんなで１つのチームとして動いている施設です。 最近の施設イベントをご紹介します！━━━━ ①季節ごとで行事を行っています！ 最近は入居者様と近所の公園でお花見をしました♪ みんなで「きれいだね～」とゆっくり桜を見てきました！ 定期的にお散歩など外出レクリエーションもしています！ ②施設で家庭菜園をしています♪ これからは夏野菜を植えて収穫まで育てる予定です♪ できた野菜はみんなでランチで食べる予定です！　　 ③お誕生月に開催！お誕生日会！ オーネスト鳴海では毎月お誕生日会をしています♪ 好きな食べ物を聞いて厨房職員にも協力をしてもらい、 ケーキと食事を食べながらお祝いをしています。 他にレクリエーションや企画していることがあれば お伺いさせていただけましたら幸いです！ 地域との交流も大切にしています！━━━━ 地域の方が歌を歌い気に来てくれたり、 踊りを披露しに来てくれたり 入居者様が楽しく生活ができるように 地域の方にもご協力いただきながら施設を運営しています♪ 相談できる環境がここに━━━━ 教育制度も充実しています。 初めはみんな右も左分からなくて当然です、 現場のことは、先輩スタッフがOJTで 教えます。もちろん本部での 研修もあるので、違うエリアの同期とも 交流があります。 資格支援制度もあり、 福利厚生で資格取得可能。 資格手当もあるので、 資格取得後は収入UPが叶います！ 法人内で資格取得可能 ━━━━ 一生使える資格を法人内で資格取得可能◎ 実務者研修も法人で講師がいるので 学校へ行き学習する必要はありません！ 研修・教育制度をご紹介します！━━━━ 「人がいなくて教育してもらえない…」など 介護業界でよく言われてしまっています。 オーネスト鳴海では 独り立ちするまで～独り立ちしてからも キャリアに応じて研修をしています！ 介護技術のスキルUPではユニットごとで 「どうしたら力を使わずに移動できるのか？」 「入居者様との向き合い方」などを リーダーやユニットメンバーが教えています！ 業務量も精査されているので 「忙しいから教えられない」などはありません！ 性格や年齢を考慮して配属先のユニットを考えているので、 相談しやすい環境を作れるようにしています♪ 施設での研修だけでなく法人の研修もあります！ 違う施設の同期と顔を合わせて研修を受けるので、 普段なかなか会うことができない同期とも 直接会って近況報告や悩みなど…話せたりします♪ キャリアアップのためにリーダー研修なども実施しています！ マネジメントについてなども研修しているので、 メンバーを見る立場になった時も法人でサポートしています！