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伊藤砂利株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 未経験OK|整備士の成長を応援する職場!自動車整備士(3級→2級→検査員)募集|北海道樺戸郡新十津川 増員募集/Iターン・UターンOK/GW・お盆・年末年始などの長期休暇も有り キャリアアップ支援 整備士3級→2級→検査員へのステップアップを全面サポート! 未経験でも安心の教育体制 ベテラン社員が充実の教育体制を整えています! 職場見学OK 少しでも不安な方は実際の現場を見てご応募ください! 当社は、成長を重視し、整備士としてのキャリアアップを支援する環境を提供しています。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 自動車整備工場で車の点検や整備、修理などをお任せします。 ・車検 ・法定点検 ・車両の引き取り、納車等(搬送車4t/MT車) ・タイヤ交換、空気圧点検、オイル交換、ウォッシャー液補充、日常整備、定期点検整備 ・顧客対応、電話対応 など 初めから難しいことはお任せしませんので、ご安心ください。 OJTメインですが教育体制も充実しているので、わからないことはなんでも聞いてください。 アピールポイント スキルアップやチャレンジしたい方 3級整備士資格を取得済みでも業務未経験の方や自動車検査員を目指してスキルアップした方は、会社が全面サポートいたします。 当社では技術の向上をしっかりと評価し昇給していきます。気さくな先輩も社員がたくさんいるので、先輩についていけば自然と知識・技術が身についていきます。 明るい人が多いので、分からないことや聞きたいこと、気軽に相談できる環境です。未経験の方も安心してご応募ください! 安心して長く働ける環境づくり 地元に根差した信頼ある会社で長い付き合いの顧客様が多く長期的なキャリアを築けます。入社いただいたスタッフには長く一緒に働いていきたいと思っています。先輩スタッフのサポートでスキルアップが可能。社員とその家族を一番に考えていますので、昇給・賞与、各種手当、長期休暇など福利厚生が充実、今後も手当の拡充も図っていく予定です。 募集背景 今回の募集は増員募集です。 自動車整備の依頼も多く業績好調になりますので、新しい人材を募集しています。 経験や実績に合わせてスタートします、一緒に伊藤自動車を盛り上げていきましょう!

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間 08:30～17:30（時間外労働あり） ※休憩90分

給与

月給190,000円～400,000円 給与 月給 190,000円 〜 400,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 基本給：160,000円～230,000円 ※基本給＋各種手当 ※経験、能力等を考慮します ※前職の給与を考慮する場合あり ＜月給例＞ Jさん 月給300,000円（住宅手当・家族手当・技能手当等含む)

休日休暇

休日・休暇 年間休日100日 4週8休（日他） 会社カレンダーによる GW・お盆・年末年始休みあり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給あり（会社規定による） 賞与あり（会社業績による） 退職金制度あり 物価手当 30,000円～40,000円 資格手当 10,000円～50,000円 住宅手当 10,000円 家族手当 配偶者30,000円、子供1,000円～3,000円 技能手当 20,000円～40,000円 通勤手当 距離に応じて支給 車通勤OK

その他

職種 自動車整備スタッフ 雇用形態 正社員 勤務地 〒073-1103 北海道樺戸郡新十津川町中央134 キーワード 整備士,正社員,未経験OK,賞与有り,自動車検査員,シニアOK,60歳以上活躍中,北竜,雨竜,妹背牛,赤平,芦別,歌志内,砂川,上砂川,奈井江,浦臼 採用予定人数 1名 企業情報 社名 伊藤砂利株式会社 住所 北海道樺戸郡新十津川町字中央134 代表者 代表取締役 伊藤 克嘉 設立 昭和14年4月 資本金 1,000万円 事業内容 砂利採取・販売及び建設資材販売業 自動車整備業（普通自動車から大型車輌の整備・車検） 町道除雪委託業務 加盟団体 新十津川商工会 北海道砂利共同組合 一般社団法人 札幌地方自動車整備振興会 新十津川道路管理協同組合

対象となる方

応募条件 【必須】 ・3級自動車整備士資格をお持ちの方（2級取得を目指す方） ・自動車検査員を目指す方 ・未経験でも自動車整備に興味がある方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【すぐに活躍していただけます！】 ・2級自動車整備資格をお持ちの方 ・準中型自動車免許(AT限定不可)お持ちの方 ・中型自動車免許(8t限定可、AT限定不可)お持ちの方 ・自動車整備士2級以上お持ちの方 ・大型自動車免許 ・自動車検査員 ・大型自動車の整備経験者

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考フロー 面接は基本的に一回です。 履歴書や職務経歴書を提出してもらいますが、過去の実績や経験よりも 今後の「どうしていきたいか?」など未来について重視していますので、あなたの想いをお聞かせください!質問や不安があれば、ざっくばらんになんでも聞いてください。