募集情報
アピールポイント \安心のスタートを/ 入社後は約1週間の研修をご用意。 点検のやり方などをイチからお教えします。 その後は先輩について学べるため わからないことはすぐに聞けます! \スキルを磨ける/ 業務やリーダーシップなど さまざまなことを学べる研修を年3回実施。 社内勉強会も定期的に行っているため、 着実にスキルを磨けます! \理想のキャリアを/ 主任→係長→課長→次長→部長と 段階的なキャリアあり。 新卒で入った方も3年ほどで 主任に昇格しています! 実力をしっかり評価するため 40代で部長として活躍する社員も。 ゆくゆくはジョブチェンジもOK。 「施工管理から設計」など 実際に職種を変えた社員もいます。 \ITによる働き方改革/ 契約から安全書類、工程写真などの管理を ソフトによりDX化。 ペーパーレス化も進めており、 効率アップが図れています!