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正社員
株式会社ニッカリ

【岡山/電気制御設計(ソフトウェア)】国内トップシェア企業/働き方大改革中その他組込/制御設計/開発

■メカトロニクス商品開発におけるファームウェア設計業務を担当していただきます。

月給304,000円～400,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季4日年末年始7日その他（会社カレンダーによる）有給休暇：有（10～20日）（入社時5日間付与※前倒し付与ではない）

勤務地

株式会社ニッカリ

岡山県岡山市東区西大寺川口465-1

株式会社ニッカリ

予定勤務地岡山県岡山市東区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：岡山県岡山市東区西大寺川口465-1（JR山陽本線西大寺駅車7分）最寄駅：喫煙環境：敷地内全面禁煙備考：◎マイカー通勤可 ※変更の範囲：会社の定める場所転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■国内シェア1位のモノレールメーカー。刈払機（草刈機）の生みの親で、各種園芸機器を製造・販売。 ■高い品質力を評価され、国内外の大手メーカーへOEM供給を行っています。転勤なし。Iターン、Uターン歓迎。

企業名株式会社ニッカリ求人名【岡山/電気制御設計（ソフトウェア）】国内トップシェア企業/働き方大改革中仕事の内容 ■メカトロニクス商品開発におけるファームウェア設計業務を担当していただきます。 ■型にはまった設計ではなくお客様の使用シーンを想定したトータル設計となるため、技術力を生かし専門家としてものづくりに携わっていただけます。 ■担当として現場立ち会いなどもございます。 ※変更の範囲：会社内での全ての業務募集職種【岡山/電気制御設計（ソフトウェア）】国内トップシェア企業/働き方大改革中

対象となる方

必要な経験・能力等【必須条件】 ■汎用マイコンを搭載した組み込み機器のファームウェア設計経験がある方【歓迎】 ■ファームウェア仕様書作成及びFMEAなどのリスク分析設計経験のある方 ■モータ制御、バッテリ監視、各種センサを用いた制御ソフトウェア設計経験がある方学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給304,000円～400,000円想定年収 465万円～640万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥304,000～基本給￥280,000～諸手当￥24,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績4.7か月分）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報 ■開発部

その他

備考【フレックスタイム制】・フレキシブルタイム 6：30～20：00 ・コアタイム 10：00～15：00 ・フレックスタイム制(清算期間1ヶ月) ・清算期間における総労働時間 1日7.5日×月の所定労働日数で算出します【その他手当について】・研究手当 30,000円～/月・1種電気工事士 10,000円/月・2種電気工事士 2,000円/月・家族手当子ひとりにつき5,000円/月【選考について補足】適性試験：有（基本的には一次面接の前にオンライン受験）筆記試験：無一次面接はオンラインでも対応可採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■刈払機・軌条運搬機 (モノレール) を主製品とする園芸機器土木機械の製造・販売設立：1959年07月代表者：代表取締役杉本宏従業員数：120人平均年齢：43.0歳資本金：48百万円株式公開：非公開本社所在地：〒704-8125 岡山県岡山市東区西大寺川口４６５－１本社以外の事業所：■事業所：東岡山事業所（岡山市中区） ■営業所：岡山市、さいたま市、久留米市その他備考・企業からのフリーコメント：業務の見える化、業務の標準化、ITによる業務の効率化など労働生産性の向上に向けた取り組みの結果、公休日を年間20日増やすことができました。現在公休日年間125日。時短勤務制度利用可能期間の延長など柔軟な働き方の推進にも力を入れており、さらなる経営力の向上を目指しています。【当社の働き方に関する取り組み】 2019年:土日祝を公休日に変更（年間休日105日から125日に）、テレワーク制度導入 2021年:時短勤務対象者拡大（満3歳までから小学校3年生までに）、定時短縮（1日7.5時間・1週間37.5時間勤務） 2022年:年齢給廃止（役割や成果に応じた制度となるよう賃金制度を見直し）、時間単位の年次有給休暇制度導入 2023年:本社敷地内に開発棟新設、フレックスタイム制度導入、企業型確定拠出年金制度導入決算情報：決算期2024/05 売上高6,066百万円決算期2025/05 売上高5,646百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。