• 正社員

京都大原記念病院グループ

職種/仕事内容

募集要項 職種 月給24万円以上 回復期病院の理学療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 ①初回評価 入院後1週間を目安に、急性期からの診療情報やリハビリの申送を参考に、PT自身が実施。 既往歴等考慮し現在の症状・問題点・今後の見通を検討します。 ②チームカンファレンス 入院後1週間程度で開催。多職種で集まり、評価結果を共有、チームとして目標や方針を決定。 内容をもとに、PTの長期目標・短期目標を立案します。 ③リハビリテーション ・患者様の状態に合わせた機能回復訓練 回復期は、急性期を脱した患者様が日常生活へ戻る重要な段階。 患者様の症状・状態へあわせた効果的なリハビリを提供し、心身ともに機能回復（筋力向上や関節可動域の拡大、運動や感覚麻痺の改善など）を進めます。 ・病棟生活や退院後の生活を見据えた訓練 特に歩行など移動能力向上。在宅生活での通勤や買い物、余暇活動などの動作、体力向上も心身ともに患者様それぞれの今後の生活を一緒に考えながら訓練します。 ・代償手段の検討/周囲の方へのアドバイス 特に入院期間の中盤以降は、退院後の生活を考慮し、代償手段や自主訓練を検討・練習し、周囲の方にも伝えます。 ④効果の確認 定期的に再評価を実施。他職種で経過確認し、適宜目標の修正等を行います。

勤務地

アクセス

交通アクセス 京阪電車「神宮丸太町」より徒歩12分 京都市バス「近衛通」すぐ

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日 8:30～17:00

給与

月給243,900円～286,300円 給与 月給243,900円～286,300円 ※給与幅は経験・能力による

休日休暇

休日・休暇 年間休日118日 ※月平均8日～11日の休み ※休み希望日の提出可 ※シフト制（365日リハ実施のため）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回（前年同額 3.8～4ヶ月） ◇制服貸与 ◇交通費支給（上限：35,000円） ◇加入保険（健康・厚生・雇用・労災） ◇退職金制度あり ◇教育制度あり ◇屋内全面禁煙 【給与内訳】 基本給243,900円～286,300円 ※経験・能力により優遇 通勤手当：規定により算出(上限35,000円/月) 時間外手当：残業時間に応じて支給（残業時間平均10時間/月程度）

その他

備考 勤務例 8:30朝礼 9:00リハビリ開始 12:00休憩 13:00リハビリ開始 16:20カルテ入力 16:50療法室の掃除 17:00業務終了 ※カンファレンス・ミーティング・打合せ・研修会など適時実施しています。