正社員
株式会社ピーシーデポコーポレーション

販売スタッフ

20〜30代も活躍できる環境です！【デジタルライフプランナー（埼玉）】日常のデジタルの悩みを解決／サブスク型・地域密着型／年休120日／賞与年2回

月給243,000円～367,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間】標準勤務時間：10:00～19:00 ※店舗によりシフト時間が変わります（9時～20時の間でシフトを組んで運用）【勤務形態】 ■1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） ■週平均労働時間：40時間 ■休憩時間：60分 ■平均残業時間：13時間（2024年実績）

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】・完全週休2日制（休日はシフト制）・年間休日：120日・約1か月前にシフトを提出・お客様とプランナーのスケジュール調整次第で休日を決めることが可能・土日対応希望のお客様は多いが、家族等のイベントがある日は調整して休みを取得可【休暇制度】・産休・育休、介護休暇、有給休暇、特別休暇・年間有給休暇10日～（入社月により付与日数が異なり、最低でも1日以上は付与）

勤務地

株式会社ピーシーデポコーポレーション

神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号;横濱ゲートタワー19階

株式会社ピーシーデポコーポレーション

勤務地: 【勤務地】 ■ピーシーデポスマートライフ所沢有楽町BASE ■ピーシーデポスマートライフ狭山BASE ■ピーシーデポスマートライフ坂戸BASE ■ピーシーデポスマートライフ川越BASE（川越ML） ■ピーシーデポスマートライフふじみ野BASE ■ピーシーデポスマートライフ新座BASE ■ピーシーデポスマートライフ越谷BASE ■ピーシーデポスマートライフ鴻巣BASE ■ピーシーデポスマートライフ熊谷BASE ※応募にあたり希望配属先BASEをお知らせください ※転勤：当面なし（本人希望や昇格により発生の可能性あり） ※原則車通勤可（店舗により駐車場の利用可否が変わる）

仕事内容

アピールポイント: 【働きやすさ】・年休120日、月平均残業13時間でワークライフバランス良好・育休復帰率100％、男性も取得実績あり・子育て両立メンバー多数在籍・チームで協力し合って休みやすい環境【仕事の魅力】・会員様を中心としたお客様とは数年に渉る長い関係・現在約40万軒のご家族が会員として利用中の生活インフラサービス・個人の裁量が大きく、自分で考えて動くことが可能・自身の頑張りが評価に反映される仕組み・年齢や社歴は関係なく、実績に応じて昇給可能【キャリアパス】・勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ）・店舗間情報交流あり・店長やエリア長といったマネジメントや企画営業にチャレンジ可能

仕事内容: 【業務内容】デジタルライフプランナーとして、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。【具体的な業務】・担当するご家族のコンサルシートを作成・ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にするお手伝い・お客様一人一人を専任でサポート（約150世帯を担当）・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案・新たなデジタル機器の活用プランを提案・1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談対応【相談内容例】・キャッシュレスやアプリの活用サポート・リモートワーク・リモート学習の相談・端末買い換え時のデータ移行や設定サポート・ネットセキュリティの相談・スマートウォッチの活用方法・イベントチケットの予約・購入サポート・通信料金の見直し提案

対象となる方

求める人材: 【必須条件】・顧客対応の経験をお持ちの方（法人・個人問わず）・経営（数字）に対する意識をもって仕事に取り組んできた方【活躍事例】携帯/保険/銀行/自動車販売/ブライダル/旅行代理店/美容師などでの提案接客経験者が異業種から転職し活躍中【具体的な経験例】・携帯ショップでの販売経験・営業経験・保険営業・ブライダルプランナー・自動車ディーラー販売 ※職種未経験歓迎※業界未経験歓迎

仕事の特徴

残業なし
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給243,000円～367,000円給与: 【給与詳細】想定年収：368万円～588万円月給：243,000円～367,000円（一律手当を含む）【賃金内訳】・基本給：216,000円～313,000円・固定残業手当：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間/月）・超過した時間外労働の残業手当は追加支給【その他】・賞与：年2回支給（昨年度実績：4か月分）・基本給は職能給と営業給又は指導給で構成・役職に応じて職務手当支給・給与改定：年2回（4月・10月）

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・通勤手当（規定に基づき実費支給）・社宅・単身赴任制度（入社後に転勤が発生した場合に適用）・退職金制度：有（確定拠出年金制度）・残業手当・職務手当・定年：65歳（再雇用制度・定年延長あり）・生命保険加入・社員優待割引・メンタルヘルス窓口・契約リゾート（国内20ヶ所以上）・各種報奨制度・時短勤務：相談可・デジタルプランナー資格制度・各種OJT制度・各種アカデミー開催

その他

その他: 【入社後の流れ】・先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォロー・数か月～半年程度で一人前に・独り立ち後、約150世帯を担当【組織構成】・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成）・店舗の女性比率30％程度、女性の店長は現在5名雇用形態: 正社員給与: 243,000円 - 367,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間