• 正社員

株式会社早野組

職種/仕事内容

仕事内容: 「電気の知識や経験を、設計としてきちんと活かしたい。」 「施工だけでなく、計画段階から関われる仕事がしたい。」 そのような想いを持つ方に向けた、電気設備設計の仕事です。 早野組では、企画から設計監理まで一貫して関わります。 ──────────────── ＼電気設備を、設計者として考える／ 創業135年以上 早野組の電気設備設計 ➔想定年収：450～1,000万円 ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 企画段階から関われる電気設備設計 基本計画から参加し、電気設備としての考え方を反映できます。 ✅ 集合住宅・医療施設など幅広い案件 社会性の高い建築が中心で、安定した受注環境です。 ✅ 意匠・構造との連携がスムーズ 設計部内で完結するため、調整や意思決定が早い環境です。 ✅ 設計～施工を見据えた現実的な設計 ゼネコンならではの視点で、無理のない電気設備設計ができます。 ✅ 在宅勤務・直行直帰にも対応 設計業務に集中できるよう、柔軟な働き方を取り入れています。 ❖仕事内容 建築物における電気設備設計業務を担当します。 【具体的には…】 ・企画提案、基本計画段階での電気設備検討 ・基本設計、実施設計 ・見積作成、仕様調整 ・工事中の設計監理、関係部署との調整 ※現場対応時は直行直帰可 ※在宅勤務制度あり 【将来的には…】 建築設備士や電気施工管理技士などの資格取得を目指し、電気設備設計の中核メンバーとして活躍していただきます。 ────────────────

勤務地

アクセス

アクセス: ・JR身延線「金手駅」より徒歩8分 ・JR中央本線「甲府駅」より徒歩20分 ・甲府昭和ICより車で約20分（約6km）

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ・08:00〜17:00 ・休憩：60分 ・実働：8時間 ・平均残業時間：月30時間程度 ※毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。

給与

月給254,000円以上 給与: 月給 254,000円～ ※諸手当を含む ■ 想定年収 450万円~1,000万円 ＜賞与・昇給＞ ・賞与実績：年2回(昨年度実績4.5ヶ月分) ・昇給：年1回 ＜諸手当等＞ ・通勤手当 ・資格手当（上限25,000円） ・家族手当 ・役職手当

休日休暇

休暇・休日: ＼年間休日127日／ ・完全週休二日制（土日祝） ・夏季休暇（4日） ・年末年始（7日） ・有給休暇（入社半年後10日） ※平均取得日数7.7日 ※半日有給制度あり ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前・産後・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ＜定年／再雇用＞ ・定年：60歳 ・再雇用：70歳まで (雇用形態:嘱託) ※再雇用者も多数活躍中 ＜制度＞ ・退職金制度 ・確定拠出型年金制度 ・出産・育児支援制度 ・結婚・出産・入学祝金制度 ・資格取得支援制度 ＜福利厚生＞ ・作業着/制服貸与 ・PC/スマホ貸与 ・従業員専用駐車場 ・企業主導型保育園 ・リゾートホテル法人会員 ・スポーツジム利用無料 ・インフルエンザ予防接種補助

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 254,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: 【必須条件】 ・電気系学科を卒業された方 または ・電気工事現場での実務経験が2年以上ある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） 【歓迎条件】 ・電気設備設計の実務経験がある方 ・建築設備士の資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ＼こんな方に向いています／ ・電気設備を、設計者として考えたい ・施工寄りの仕事から、設計に軸足を移したい ・意匠や構造と連携しながら仕事を進めたい ・山梨で、腰を据えて技術を磨きたい ・真面目に、建築設備と向き合える環境を探している ────────────────

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

2名