• 正社員

有限会社ひらま商店

仕事内容

アピールポイント: 当社は、社員数６名（役員を含む）の小規模な会社です。 だからこそ、一人ひとりの顔が見える、あたたかい職場環境です。 社長自身が「選択理論心理学（アチーブメント）」を学び、社員一人ひとりの価値観や欲求を理解した上で、関わり方を工夫しています。 昔ながらの画一的なマネジメントではなく、個人の人生理念や属性を尊重する姿勢を大 切にしています。 毎朝の朝礼では、全員で会社の理念を読み上げ、「今日も１日頑張ろう」という気持ちを共有しています。日頃から「ねぎらい」と「助言」を意識し、感謝の言葉を言葉で伝えることを心がけています。

仕事内容: 岡山市内および周辺地域の集合住宅（コーポ、マンション）、店舗（飲食店、美容院）、事業所などから、一般廃棄物（生活ゴミ）および資源物（カン・ビン・段ボール・ペットボトル）を回収する業務です。 担当エリア制・ルート固定により、曜日ごとに同じコースを回るため、業務の習熟が早く、安定して働ける環境です。 ※最初から全ての業務を完璧にこなせる方はほとんどいません。下記は一人前になった時の業務イメージとしてご覧ください。 入社後は先輩社員による丁寧な指導のもと、段階的に業務範囲を広げていきます。 ① 担当ルートの回収業務 ・決まったルート表とチェック表に基づき、約 70 件の回収先を巡回します。 ・集合住宅のゴミ置き場、店舗の裏口などからゴミを回収します。 ・回収後は、ゴミ箱をきれいに整えます。汚れがひどい場合は、水や道具を使って清掃します。 ② 指定処理施設への搬入 ・東部クリーンセンター（岡山市東区西大寺新地） ・当新田環境センター（岡山市南区当新田） ※処理施設の搬入時間が「平日 15 時まで（土曜は 11 時まで）」と決まっているため、早朝からの稼働が必須です。 ③ 資源物の仕分け・解体業務 ・帰社後、カン・ビン・段ボール・ペットボトルなどの資源物を仕分けや粗大ごみの解体等　　をします。 ・自社内で再資源化を行い、環境に配慮した業務を推進しています。 ④ 翌日準備 ・翌日の回収に向けて、車両点検や準備を行います。