• 契約社員

スマイル城山(株式会社スマイル)

職種/仕事内容

仕事内容 訪問入浴ケアエイド業務 要介護者、重度障害者等のご自宅へスタッフ３名で訪問。 特殊浴槽をお部屋に設置し、入浴を介助します。 一人でも多くの方に「笑顔」になっていただきたく、入浴介助を通じてご本人様、ご家族様の心身のリフレッシュにも繋がる様、コミュニケーションを重視しています。 〈主な業務〉 浴槽の搬入出／組立／調整・入浴時の移動介助 洗身介助 お客様への更衣介助 看護師補助業務 ご家族への相談援助業務 - スマイルは、お客様を人生の先輩として尊重する、「敬う介護」を大切にしています。 そして介護サービスを通じ、お客様に、そのご家族様に、できるならそのお隣のお宅にも！笑顔を届け、広げたい。と、思っています。介護という言葉から笑顔が連想されること。それが私達の目標です。 スマイルは、共に笑顔の輪を広げてくださる方を募集しています。 我こそは笑顔自慢！というあなた。その素敵な笑顔で、笑顔の輪を広げてみませんか？ 弊社は、「高い技術とあたたかい心」をモットーに介護サービスを提供しております。 日本の高齢化率は2005年にはすでに20％を超え、2025年には30％を超えるといわれています。今後、さらなる高齢化社会を迎えるために私達が取り組むべきことがあります。 「介護」という言葉が連想させるものが「笑顔」、である社会の創造です。 現在、介護保険法の制定・改正をはじめとして介護を取り巻く環境は変革期を迎えています。制度以外の側面でも価値観の多様化がもたらした需要の高度化・複雑化は、福祉業界にも個別化・差別化を要求し、認知症高齢者の増加に伴う介護予防ニーズの高まりは、これに対応する新たなサービスの充足を要求するなど、あらゆる面での変化が求められています。 弊社に蓄積された技術力と豊かな経験、培ってきた柔軟な発想力は、こうした時代の要求に対応するだけでなく、これからの社会を担った新たな生活様式のあり方を、社会にご提案し続けることが出来るものだと自負しております。 私達は、介護サービスを受けられるお客様はもちろん、ご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けることが私達の仕事だと考えております。 また、私達自身が介護を担うエキスパート集団であり続けるために、スタッフが一体となり、お客様にとって快適な生活をサポートするために必要なことを考え、そのために必要な技を磨き、そして何より自分の仕事に向き合った時の喜びから生まれる「笑顔」をもって、お客様に接することが必要だと考えております。 今後、超高齢化社会が一層進展する日本の社会において、介護事業の拡大と充実は必須であります。そしてここで働いてくれるスタッフがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援することが私の責務であると考えています。 介護事業という重責を果たすためにも、「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けたいと思います。 株式会社スマイルは、CSR（企業の社会的責任）活動を通じて、持続可能な社会へ貢献します。 スマイルは、企業の社会的責任を真摯に受け止めます。企業活動における環境負荷を自然保護活動により緩和し、次世代を育て、法令の遵守を行うことで、これからも持続可能な社会の継続を目指します。 主な活動内容 森林・海岸保全活動 私達は業務上、多くの車両を使い、排気ガスを出しています。 働くうえで車を使い、大気に廃棄ガスを撒いてしまうならば 一本でも木を植えよう！ゴミを拾おう！自然を守ろう！そんな気持ちで活動中です。 植樹・伐採・海岸清掃などの、自然保全活動のイベントに参加しています。 職業講話 福祉の現場を若い世代に知ってもらうため、学生向けの「出張授業」を行っています。 介護の仕事とはどのようなものか、お客様はどのような方か。搬入可能な場合は、現場で使われる機材を用いた体験の場もご提供し、「介護する側」「介護される側」それぞれの立場になっていただきます。 講義での生徒さんの真剣な眼差しには、スタッフも熱が入ります。 被災地支援 平成16年の新潟中越地震、平成23年の東日本大震災、そして平成28年の熊本地震で、のべ13名のスタッフが被災地へ趣き、支援にあたりました。入浴介助、足湯のご提供、ガレキ撤去や炊き出しボランティア等に参加しました。 また、チャリティTシャツを作製し、収益で福島県のクロマツ植樹を支援しています。このTシャツは、元々デイサービスの入浴介助用ユニフォームでしたが、お客様より個人的に購入したいというお声を聞き、被災地支援の目的を持たせました。スタッフも愛用する一着です。 地域交流 各事業所では、地域貢献と交流のため、様々なイベントを開催しています。 夏祭りや秋祭り、お正月には餅つき大会、事業所でご提供している料理の試食会や、介護のデモンストレーションや講習会など 地域の方々や、お客様のご家族様、同業他社様にもご参加をいただくこともあり、賑わいをみせています。 花を育てて東北支援 ひまわりプロジェクト ひまわりプロジェクトは、東日本大震災の被災地復興・支援を目的とした活動です。 福島県のNPO法人、南相馬ファクトリー様が企画されています。 活動内容 ?南相馬ファクトリー様から、ひまわりの種を購入します ?ひまわりを育て、種を収穫します ?収穫した種を、福島へ送り返します ?増えた種が、南相馬ファクトリー様へ届きます この種で南相馬ファクトリー様は、オイルの製造や販売 近隣民家や仮設住宅へ、ひまわりの寄与をなさっています ひまわりを育てることで、被災地を支援し、元気を届けることができます。 自立に向けた支援として、こちらの企画に、弊社は大きな共感を持ちました。 平成27年より、参加をさせていただいております。

勤務地

アクセス

交通アクセス ＪＲ横浜線／京王線 橋本駅からバスで「城山総合事務所入口」バス停下車徒歩１分

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 _ １ヶ月単位の変形労働時間制 8時30分〜17時30分 休憩時間60分

給与

時給1,162円～1,250円 給与 時給1,162円〜1,250円

休日休暇

休日休暇 シフト制による週休2日制度 年間休日数107日 年次有給休暇 (法定通り支給) 育児、介護、看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 昇給あり 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助（一部） 交通費全額支給 マイカー通勤可 駐車場あり バイク通勤可能 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 年度毎契約更新（基準日4/1） 社員登用あり 業績により期末賞与あり 自転車通勤手当支給（116円／日）※支給条件あり 屋内の受動喫煙対策：あり 禁煙（屋外に喫煙場所設置） ※２週間研修期間あり（期間中時給1,150円） 採用月 （1）入社オリエンテーション （2）採用時研修 （3）OJT（2週間） 以降、介護技術研修（月1回）プチ研修（各事業所で随時）、外部研修（随時）を実施。 当社理念の理解、サービスの知識、技術を身につけた後は、その方の希望に沿い、介護のスペシャリスト（将来的に講師ができるレベル）または、事業所管理者を選択し、さらなるキャリアアップを目指して頂きます。

職場環境・雰囲気

職場環境 敷地内全て禁煙

その他

キャッチコピー あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 雇用形態 契約社員（人材紹介） 掲載企業名 スマイル城山(株式会社スマイル) 《私たちが徹底的にサポートさせていただきます！》 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します！ 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！ ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●まずは見学してみたい！気になる施設があって詳細が聞きたい！など、お気軽にお問い合わせください。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 アスリート URL：https://kanagawa-engineer-job.com/