• 正社員

株式会社木下の介護

職種/仕事内容

お仕事内容 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方を募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間 （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）12:00～21:00 （4）16:00～10:00 ※4シフト交代制 実働8時間（1時間休憩） ※夜勤 実働16時間（休憩2時間）

給与

月給247,500円以上 給与 昇給・賞与 月給 247,500円 【正社員（介護リーダー候補）】 月給 317,500円～347,500円 ※資格による※夜勤手当5回分25,000円、固定残業代45,000円～含む。 〈資格手当〉 ・実務者研修：10,000円／月 ・介護福祉士：15,000円／月 〈夜勤手当〉 ・5,000円／回（平均4～5回／月） 〈処遇改善手当〉 ・50,500円／月 〈特定処遇改善手当〉 ・実務者研修：5,000円／月 ・介護福祉士：10,000円／月 〈施設手当〉 ・一律：14,000円／月 ※固定残業代 45,000円（24 時間相当分） ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） 月給247500円

休日休暇

休日・休暇 詳細はご確認ください。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 ・交通費支給（上限40,000円/月） ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・諸手当あり ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担） ・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担） ・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担） 【従業員特典】 ・マンション購入費用値引き（マンション販売価格から300万円が値引） ・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引） ・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引） ・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引） ・国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで

その他

概要 介護職 実務者研修 介護福祉士 募集職種 介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 株式会社木下の介護 募集内容 この求人のポイント 介護職 実務者研修 介護福祉士/資格必須/社会保険完備/交通費支給/入間市/RST001820160610%001-1_3042【給与UP】経験者歓迎！高待遇の介護職（リーダー候補）求人♪教育担当や施設長も目指せます！年間休日120日 【施設の人員状況】 ●従業員数 22人 ●平均年齢 43.5歳 ・10代 1人 ・20代 1人 ・30代 7人 ・40代 6人 ・50代以上 7人 ●女性 11人 ●男性 11人 ●正社員 14人 ●パート 8人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間/月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名/年 ・育児休暇後の復職者：15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名/年 勤務地： 埼玉県入間市黒須2-5-11 勤務先： リアンレーヴ入間中央/介護付有料老人ホーム アクセス： 西武池袋線「入間市」駅より徒歩12分 業種・業界 医療・介護業界 必須スキル・経験・資格 実務者研修以上の資格必須。 施設での介護経験3年以上。 ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特養や老健の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●キャリアアップを全力で応援！ 今後も多くの新規開設を予定していますので、新任施設長を積極的に育成しております。 勤務期間：長期勤務できる方 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） 受動喫煙防止措置条項 屋内禁煙（喫煙可能場所あり）