• 正社員

ラディアントミューズ　エルパ店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） セレクトショップの販売スタッフとして、 接客・販売からスタートし、東京・大阪での展示会選定や韓国などでの海外買い付けを担当するバイヤーへ成長するステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずはエルパ店で販売・接客を担当。 お客様との会話を通じて人気のブランドや トレンド、求められるアイテムを把握。 先輩スタッフのOJTサポートがあるので 未経験からでも安心してスタートできます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 4〜6ヶ月後 店舗での販売・接客業務と並行して、 メーカー端末を使用した発注業務や トレンド調査・リサーチのスキルを習得。 仕入れや商品管理の流れを学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 先輩バイヤーに同行して国内の展示会へ。 東京・大阪の展示会でブランドの選定や 実際の仕入れ業務をアシスタントとして経験。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 本格的なバイヤーとして独り立ち。 韓国などの海外での買い付けをお任せ。 SNSチェックや「これ可愛い！」という あなたの感性を活かしたラインナップで、 人気のお店を作っていきましょう。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「最初は洋服が好きなだけで、接客の経験もありませんでした。お店でお客様の生の声を聴きながら『どんな服が求められているか』の感覚を養ったことで、展示会への同行でも自信を持って商品を選べるようになりました。今は韓国での買い付けにも携わっており、自分が選んだ一着をお客様にお買い上げいただいた時の達成感は格別です！」 （32歳・バイヤー・入社2年半） ■仕事内容 ・店舗での販売・接客 ・SNSを使ったトレンド調査・リサーチ ・メーカー端末を使用した発注業務 ・国内展示会での商品選定（東京・大阪） ・海外での直接買い付け（韓国など） ■研修・サポート体制 ・先輩スタッフによる丁寧な指導 ・接客マニュアル・発注手順マニュアル完備 ・バイヤー同行による実務OJT ・個人ノルマは一切なし ■職場環境 スタッフの年齢層：30代〜50代が活躍中 男女比：女性が中心に活躍中 ノルマを追うのではなく、お客様一人ひとりの好みに寄り添う温かい接客スタイルです。 ■給与・待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 交通費規定支給 社員割引あり（新作が30％〜60％オフ） 車・バイク通勤可（駐車場完備） ショッピングモール内託児所無料利用制度（エルパ店勤務者限定） ■勤務時間 9:50〜20:10（実働8時間・シフト制） 早番：9:50～19:00 遅番：11:00～20:10 休憩：お昼50分・夕方20分（計70分） 残業なし（原則定時退社）