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タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
特別養護老人ホーム京都老人ホーム

介護職(特別養護老人ホーム京都老人ホーム)

  • 月給190,000円以上

  • 勤務時間・曜日: [1]7:00〜16:00 [2]8:00〜17:00 [3]10:30〜19:30 [4]11:30〜20:30 [5]13:00〜22:00 [6]22:00〜翌7:00 ※休憩60分 ※残業なし [1]〜[6]の交代制(フロアにより若干の変動あり) ★業務により変動することがあります

  • 急募
  • シフト制

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

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募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 利用者様が快適に、そして安心して毎日を送れるよう、生活全般をサポートするお仕事です。食事、入浴、排泄の介助といった身体的なケアを中心に、移動や着替えのサポート、見守りなどを行います。 また、季節に合わせたレクリエーションや趣味活動の企画・実施を通じて、利用者様の生活に彩りを提供します。介護記録の作成や、他の職員との情報共有も大切な業務です。 利用者様一人ひとりの状態や希望に合わせた丁寧なケアを心がけ、その人らしい生活を送れるよう支援します。あなたの優しさと笑顔で、利用者様の毎日を明るくしませんか? 具体的な業務 ✅ 食事介助、水分補給 ✅ 入浴、清拭、更衣介助 ✅ 排泄介助、オムツ交換 ✅ 移動、移乗介助、体位変換 ✅ レクリエーションの企画・実施 ✅ 介護記録の作成 ✅ 利用者様の見守り、声かけ ✅ その他、日常生活に必要なサポート

勤務地

特別養護老人ホーム京都老人ホーム
深草大亀谷東古御香町59-60

特別養護老人ホーム京都老人ホーム

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

深草大亀谷東古御香町59-60

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: [1]7:00〜16:00 [2]8:00〜17:00 [3]10:30〜19:30 [4]11:30〜20:30 [5]13:00〜22:00 [6]22:00〜翌7:00 ※休憩60分 ※残業なし [1]〜[6]の交代制(フロアにより若干の変動あり) ★業務により変動することがあります

給与

月給190,000円以上 給与: ※基本給168000円〜185000円 ※処遇改善手当 9200円〜 ※職務手当10000円(有資格者に支給) 無資格者には資格取得準備手当として同額を支給 ★夜勤・遅出・残業手当は別途支給 ★住宅・子育て手当(支給要件有) ★賞与年2回+精勤賞与(資格・役職加算) ★交通費実費支給(上限あり/月額45000円) 【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、決定致します。

休日休暇

休暇・休日: 週休2〜3日シフト制 ≪年間公休114日≫ ・31日の月/10日 ・30日の月/9日 ・28日の月/8日 ★年間休日125日(年間公休+連続リフレッシュ休暇10日+誕生日休暇1日) ★その他年休あり ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ◆賞与年2回+精勤賞与(資格・役職加算) ◆昇給年1回 ◆交通費実費支給(上限あり/月額45000円) ◆マイカー・バイク・自転車OK ◆育児休業取得実績あり ◆各種社会保険完備 ◆財形あり ◆退職金制度あり(勤続1年以上 ◆退職金共済加入 ◆資格取得支援制度あり(実務者研修が法人の支援で受講できます) ◆転勤あり(但し伏見区内) 【受動喫煙】敷地内全て禁煙

その他

その他: <本求人は株式会社CRAZEが支援する紹介求人です!> 〜お問い合わせから就業までの流れ〜 《☆step 01☆》お問い合わせ お電話またはWEBからご連絡ください。 《☆step 02☆》面談 希望条件や経験スキルをお聞かせください。 《☆step 03☆》採用 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 190,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 介護職・ヘルパー ★ご自身のスキルにあわせた研修を実施 【こんな方が活躍できます!】 ◆知識やノウハウを広げたい方 ◆試したいこと、やってみたいことがある方 ◆マネジメントや経営などに興味のある方

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

2名

会社情報

会社名

株式会社CRAZE

代表者

平瀬拓哉

所在住所

6310002 奈良県奈良市東登美ヶ丘3丁目1031番地の179

代表電話番号

05017243949

事業内容

人事・人材サービス

掲載開始日:2025/08/08

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原稿ID:615cb10dca6696de

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