• 正社員

合同会社KOS

勤務地

勤務地: ・勤務先名：訪問看護リハビリステーションMysa ・受動喫煙対策あり（施設内・勤務時間内禁煙）

仕事内容

アピールポイント: ① ＼「割に合わない給与」を解消／結果がそのまま還元される評価制度 「どれだけこなしても給料が変わらない」という状況をなくすため、弊社では年功序列ではなく「明確な基準」による評価制度を導入しています。 日々の訪問業務に加え、業務の生産性向上やサービスの質向上への貢献をしっかり評価。 評価手当（最大3万円）やインセンティブの形で直接還元されるため、「給与が上がる」という納得感を持って働けます。 ② ＼「看護師経験1年・未経験」から成長／ハイブリッドな環境で専門性を磨く 「今の職場のままでは成長できない」と焦りを感じている方もご安心ください。 併設するデイサービスでは、専門職が直接体に触れて評価する質の高いサービスを提供しています。訪問と通所の相乗効果により、地域に大きな価値を提供するプロセスを体感でき、プロフェッショナルとしての確かなスキルを身につけられます。 ③ ＼「17時退社・土日祝休み」の秘密／2026年新築移転！意見が通る風通し抜群のオフィス 基本17時退社や土日祝休みを実現できるのは、無駄な業務を排除しているから。 2026年に新築移転した綺麗なオフィスには、年次や職種を越えて新しいアイデアを自由に提案し合える「風通しの良さ」があります。 「こうすればもっと良くなる」というあなたの声をしっかり吸い上げ、心地よい緊張感とやりがいを持って働ける職場です。 【弊社の取り組み】 Mysaでは、スタッフが疲弊せずに質の高いケアを提供できるよう、以下の取り組みを掲げています。 ■ 6S活動の徹底（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ・安全/作法） 「やらされるルール」ではなく、品質と生産性を向上させるための合理的な仕組みです。 当施設では、従業員の意識改革による「主体的な行動」を高く評価します！ モラルを持って自ら環境を良くしようと動ける方は、評価手当やインセンティブを通じて「物心両面の幸福」としてしっかり還元させていただきます。

求める人材: ＜必須条件＞ ・正看護師免許をお持ちの方 ・看護師としての臨床経験が1年以上ある方 ・自動車免許 ★訪問看護未経験の方も大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリです♪＞ ・「結果が出た分だけしっかり稼ぎたい、評価されたい」という方 ・自分の意見やアイデアを発信したい方 ・一人ひとりの利用者様とじっくり向き合い、プロとして成長したい方

• 固定時間制
• 残業なし
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり