• 正社員

信和グループ

仕事内容

アピールポイント: ✦･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･✦ ・明治25年創業。130年以上の歴史を誇る安定基盤 ・過去5年で売上2.7倍！成長を続ける推進力◎ ・年間休日124日！プライベートも大切にできる ・家族想いの福利厚生！配偶者の誕生日もお祝い ・配偶者も人間ドック受診OK！家族の健康もサポート ・多彩なキャリアパス！事業の数だけ可能性がある ・多角化経営で不況に強い！安心して長く働ける ✦･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･✦ 「高収入だけを追いかける営業に、疑問を感じ始めた」 「目先の利益ではなく、お客様に胸を張れる仕事がしたい」 「安定した環境で、自分の経験を若手の育成にも活かしたい」 もしあなたがそう考えているなら、 私たちの理念に共感していただけるはずです。 私たちは、社員だけでなく、そのご家族も「信和ファミリー」と考え、 心から大切にしたいと思っています。 仕事のやりがいも、家族との時間も、将来への安心も。 そのすべてが揃う環境で、 あなたのキャリアの集大成を、そして新たなスタートを飾りませんか。 ✧✧━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【さらば青春の光が紹介！ 信和グループ動画】 https://youtu.be/vCyuv3Nn3Y 【3分で知る、信和グループの真価】 https://shinwa-grp.co.jp/recruit/about/understand/ 【社員育成・サポート制度】 https://shinwa-grp.co.jp/recruit/environment/support/ 【業界TOPクラスの福利厚生制度】 https://shinwa-grp.co.jp/recruit/environment/welfare/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━✧✧

仕事内容: ❏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの経験を、ここで咲かせませんか？ 新たな価値と、若手の未来を創造する 最高の舞台が、ここにあります。 ✅創業130年超の安定基盤×過去20年で売上53倍の成長性 ✅顧客の未来を創る、本質的なコンサルティング営業 ✅チームを牽引し、次世代を育てる管理職候補の募集 ✅年間休日124日！ 家族との時間も大切にできる環境 ✅社員だけでなく、配偶者の健康や誕生日まで祝う文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━❏ あなたにお任せするのは、単に建物を売る仕事ではありません。 土地という大切な資産を持つお客様に寄り添い、 その価値を最大化する未来を共に描く、 事業創造コンサルタントとしての役割です。 ＜具体的な仕事内容＞ 土地を所有するオーナー様や法人企業様に対し、 最適な土地活用の企画・提案を行っていただきます。 「お客様のためにならない契約は、たとえ結べる案件でも断る」 これが私たちの揺るぎない信念。 誠実さを武器に、顧客と長期的な信頼を築く仕事です。 私たちの最大の強みは、提案の選択肢が無限にあること。 グループ内でホテル、介護施設、温浴施設などを自社運営し、 成功も失敗も含めたリアルな運営ノウハウが蓄積されています。 そのため、机上の空論ではない、 データに裏打ちされた説得力のある事業提案が可能です。 例えば… 「この土地なら、人気の自社ブランドマンションで安定収益を」 「駅近の好立地を活かし、ホテル事業で新たな人の流れを」 「地域のニーズに応え、介護施設で社会貢献と事業性を両立」 など、顧客の夢や課題に合わせ、 オーダーメイドの解決策を導き出してください。 ＜管理職候補として期待すること＞ プレイングマネージャーとして、ご自身の目標達成はもちろん、これまでのご経験を活かし、チームメンバーの育成やチーム全体の目標達成を牽引する役割を期待しています。 あなたの力で、組織を次のステージへと引き上げてください。 【入社後の流れとキャリア開発支援】 1. まずは、一人にしない安心のスタート体制 入社後は経験があっても、事業や業務の流れを丁寧にお伝えします。部署全体であなたをサポートするため、一人で悩むことなく安心して実力を発揮できます。 2. 年齢は関係ない。実力と意欲を正当に評価 年齢や社歴は、ここでは一切ハンデになりません。会社の急成長に伴い、新しいポストも続々と誕生しています。事実、20代でチームリーダー、30代で責任者へと抜擢された実績も多数。あなたの意欲と実力を正当に評価し、早期のキャリアアップを全力で後押しします。階層別研修も完備しています。 3. 「もっと上へ」その想いを会社がバックアップ 「宅建を取得したい」「専門性を高めたい」そんなあなたの向上心を、私たちは全力で応援します。報奨金や受験費用の補助はもちろん、社内勉強会や外部講師による講習など、業界でもトップクラスの手厚い資格取得支援制度をご用意。あなたの市場価値を高めるための投資は惜しみません。 【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月（条件変更なし）