• 正社員

株式会社　 福岡大洋工芸

仕事内容

アピールポイント: 募集背景 10年～20年先を見据え、堅調に業績推移をしている間にベテラン社員からノウハウやスキルの継承をしていきたい為、今回の人材募集となりました。 【キャリアパス評価制度】 入社1年目は、先輩スタッフや上司の元で業務の基礎を学んでいただきます。　 2年目～5年目：図面作成・デザイン提案を主体的に行います 5年目～9年目：クライアント様の窓口として自分で担当を持ちます(主任/係長/課長代理へ昇進) 10年目以降：デザイン室全体の管理監督やスタッフ育成(課長/室長等)　 ※人物評価については最終学歴や年齢の考慮はほとんどなく、入社後の実績と提案力・実践力をもとに評価します。(役職の上昇に伴い役職手当の付与）

仕事内容: 【この求人はニッケンキャリアステーションが企業よりご依頼をいただき掲載しています。職業紹介の求人です。】 主要業務は、百貨店や商業施設の内装設計・施工管理・見積りです。 ほとんどのクライアントが、既存の固定得意先になります。 同デザイン室は大きく「装飾担当」と「内装担当」に分かれており、「内装担当」に所属となります。 【具体的には】 ・現場の各種管理（品質保持・工程進捗・安全衛生など） ・設計図面・仕様書の作成 ・見積書作成 ・クライアント・設計・協力会社との打ち合わせや調整 ・工事進捗管理・検査・引き渡し対応（工期：約2週間～2か月間間） ・内装工事やリニューアル案件の対応 ・出張あり（3か月に1回程度：1～2泊）※対応する案件によっても期間や頻度は異なります。 【業務の流れ】 店舗の出店やリニューアルの情報が入る→図面作成→見積書を作成→工程調整→着工→現場管理→完工→引き渡し 【所属部署：商環境デザイン室】 部署人数：男性3名（50代・60代）、女性1名（30代） ※前職のご経験と保有の資格やスキルなどを考慮したうえで担当を決定します。　 【勤務パターン例】 [Aパターン（主に図面作成や見積書作成をする日）] 1ヶ月の内95％はデスクワークです。 [Bパターン（主に現場の管理を行う日）] 月に1回～数回あります。 使用CAD：ベクターワークス 従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）内装管理 （変更の範囲）実績により管理職等の登用有