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児童発達支援・放課後等デイサービスBEAM(株式会社TwoSeek)

仕事内容

アピールポイント: 子どもの成長が「やりがい」 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ BEAMでは、小さな「できた！」を 積み重ねることを大切にしています。 自己肯定感や達成感を育む療育の中で、 子どもが自信をつけていく過程を そばで見守れることが、この仕事の最大の魅力です◎ 実務未経験でも着実に成長 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 入社後のOJT研修、定期研修、 日々のケース検討と、 学びの機会が充実しています。 業務も段階的にお任せするので、 「資格はあるけど現場に不安がある」 という方も安心してスタートできます♪ オープニングだから 一緒につくる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ できあがった人間関係に 飛び込む必要はありません。 BEAMの療育文化を、 最初からチームで築いていけます。 あなたのアイデアや専門性を、存分に活かせる環境です◎

仕事内容: ＼2026年5月オープン／ 子どもの「できた！」を、 一緒に作るお仕事。 児童発達支援管理責任者 オープニングスタッフ募集◎ ✅オープニング募集 ✅自己肯定感・達成感を育む療育 ✅入社後OJT＋定期研修 ✅残業ほぼなし ✅有休消化率100％ ✅実務未経験OK（資格保有者） ◆BEAMが大切にしていること BEAMは、「たのしい！」という感覚こそが 子どもの成長につながると信じています。 「自己肯定感」「好奇心」 「自己決定」「達成感」の4つを柱に、 子ども一人ひとりの個性に寄り添った療育を実践。 お出かけや季節のイベント、買い物体験など、 日常の中で自然に生きる力が育まれる環境づくりを大切にしています。 ◆仕事内容 ・児童のアセスメント ・ご家族のサポート ・スタッフのサポート ・個別支援計画の作成 ・他事業所との情報共有、連携 など 段階的にお任せするのでご安心ください◎ ◆研修制度について 入社後は他店舗でOJT研修からスタート。 子どもや保護者との関わり方、 書類の書き方など、 実務をイチから丁寧に学べます。 オープン後も定期研修を継続実施。 毎日の情報共有やケース検討を通じて、 お子様一人ひとりに合わせた 支援スキルを着実に身につけられます。 「資格はあるけど現場経験が少ない」という方も、 チームでしっかりサポートします◎ ◆1日の働き方例 10:00 開所準備・朝礼 ↓ 10:30 個別支援計画作成・事務作業 ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 午後の準備・スタッフサポート ↓ 14:00 児童通所時間（現場支援・観察） ↓ 17:00 振り返り・記録作成 ↓ 19:00 退勤◎ ◆代表からメッセージ 「支援が必要な子どもたちに、 もっと豊かな選択肢を届けたい」 その想いが、オープンするきっかけです。 子どもが毎日通いたくなる場所、 保護者が安心して預けられる場所、 そしてスタッフが誇りを持って働ける場所。 その3つを同時に実現することが、私たちの目標です。