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株式会社デジタルデザインシンク　横浜市磯子区

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅月給27万円～80万円 ✅中途採用時の平均月給38万円 ✅年間休日127日以上 ✅完全週休2日制（土日）＋祝日休み ✅残業月平均10時間以内 ✅社員の定着率98％ ＼直請け・一次請けの案件が基本！「帝国データバンク会社年鑑」掲載企業／ 各種アプリケーションやシステム開発に携わっていただきます。 開発分野はもちろん、就業場所や残業時間など様々な希望を考慮したうえで、最適なプロジェクトにアサインいたします。AIなど最先端の開発に携わるチャンスもあります。 【プロジェクト例】 ◆Web・業務アプリ開発（EC・販売・健康管理システム） ◆ゲームアプリ（スマホ系RPG／アドベンチャーゲーム、他） ◆組込み・制御系などのソフト・開発（産業用・医療用ロボット、車載、鉄道） ◆金融（損保・保険・銀行、クレカ系の業務システム） ◆AI（金融、車載、医療、鉄道） 【開発環境】 ◎言語／Java、C＋＋、PHP、Objective-C、C#、Swift、Ruby、Python ◎OS／Linux、windows、iOS、Android ◎DB／MySQL、PostgreSQL、SQLServer、Oracle ※自動運転やウェアラブル端末など、IoT関連の開発でも実績を残しています。 ※能力やポテンシャル次第では、AI開発事業部においてAI開発に携わることも可能です。 ＜人の成長こそが、会社の成長＞ 一人ひとりのエンジニアに向き合い、「教育」「キャリア」「待遇・福利厚生」を整えて成長をサポートしていく。エンジニアが成長するからこそ、取引先からご満足をいただき良好な関係を築けて継続的な取引をいただける――― エンジニアの成長こそが会社の成長に直結すると考えている当社。その結果、20期連続で売上アップを達成するなど、着実に成長を続けてきました。 ◎教育への投資を積極的に推進 ◎キャリア形成を親身にサポート※隔月に1回社長面談あり ◎多彩なプロジェクトの選択肢から希望を最大限に考慮してアサイン ◎現在はオンラインにて、朝会：月1回・夜会:隔月1回実施／会社への帰属意識、絆を持てる ◎労働環境・待遇を整備／月給27万円～＆年間休日127日～ ◎レクリエーション奨励金・各種手当といった福利厚生も充実 そうした取り組みの結果、「定着率98％」や 「PL・PM25％、SE45％、PG25％、研修生5％という稀有なスキル分布」 という数字が生まれることに。 入社後も手厚いサポートが整った環境で、あなたの経験を活かしませんか？ ✅サポート制度1 ＜継続的な教育体制の充実＞ 経験の浅い方には、入社後まず最長6ヶ月の社内研修を実施。十二分にスキルを身につけてからプロジェクトに参画いただきます。 もちろん、プロジェクトに参画後も継続的に教育は実施します。技術の進歩、変化が早い業界だからこそ、“継続すること”を大切している当社では、「今のプロジェクトの技術しか磨けない」「最新の技術を身に付けられない」というようなことはありません。経験者に対しても、教育を大事にしています。 ✅サポート制度2 ＜定期的なヒアリングで悩みを解決＞ 新規のプロジェクトに参画した際には2週間後にヒアリングを実施。月1回の朝会・隔月1回の夜会を通じて、社長や営業担当が現場の状況をヒアリングしています。 「スキルダウンに繋がる」「ハラスメントがある」「労働環境が良くない」などといった状況が、エンジニアからヒアリングされれば、プロジェクトから撤退することもあります。 ✅サポート制度3 ＜サイドバイサイドを大切に、絆をつなぐ＞ 昨今では100%リモートワーク、コロナ以降はWeb会議で完結させる、帰社日もないという働く環境が増えていると思います。 そんな中で時代と逆行しているかもしれませんが、当社は帰社日を大事にしています。それは、一人ひとりのエンジニアと繋がりを大切にしているからです。 たとえば、月1回実施している朝会では、会社が朝食を用意し、和やかな雰囲気のもと忌憚なく話せる環境を提供します。取引先との契約時に平日にエンジニアを帰社させる旨は伝えているのでオンタイムに帰社していただけます。 ✅充実した独自の制度で社員の暮らしを豊かにする ・家族含め宿泊施設の利用補助 ・テーマパーク等、家族含め利用補助 ・映画チケット2枚無料 ・健康奨励金 ・学習支援金 ・母の日、クリスマスフラワーギフト ・出産育児一時金 完全週休2日、土日祝休み、高い有給消化率、残業月平均10h以下etc…。一般的な福利厚生や職場環境の整備はもちろんのこと。さらに”独自制度”を構築し、社員とその家族の生活をサポートしています。 例えばレクリエーション奨励金ではテーマパークや映画チケットを家族分まで無料支給。少子化が問題となる中、出産育児一時金では子ども一人につき75万円が支給されます。 ✅多くの経験者が給与アップを実現しています！ ・Javaエンジニア（経験3年） 前職：月給26万円→当社：月給35万円 ・プロジェクトリーダー（経験6年） 前職：月給35万円→当社：月給50.8万円 エンジニアの市場価値に極力合わせた給与を提示しており収入アップも実現可能です。「ずっとフェーズが上がらず給与もアップしない」「今の技術と給与は相場に合っているんだろうか」そんな想いを抱えているのであれば、まずは面接にて「自分はいくらくらい提示してもらえる？」と、お気軽に聞いてください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 神奈川県横浜市磯子区

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間／9:30～18:30 ※プロジェクトにより異なる場合あり ※勤務時間・残業時間の希望があれば、ご相談ください ★残業は月平均10時間以内／時間外手当は別途支給します

給与

月給270,000円～800,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 80万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定します ※エンジニアの中途採用時の1年目平均給与額は月給38万円です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【手当】 ■交通費全額支給 ■配偶者手当（月1万円） ■子ども手当（1人目：月1万円、2人目以降：月5000円） ■役職手当 ■技術手当 ■時間外手当 【給与例】 給与例 【年収例】 710万円／32歳（経験6年）／PL（月給50万8000円） 520万円／26歳（Java経験3年）（月給35万円）

休日休暇

休日休暇 ★年間休日127日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■初年度有休休暇（10日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■引越し支援金支給（全額無利子貸与） ■学習支援金（書籍購入費を月1冊分支給） ■健康奨励金（1年間病欠がなかった場合は5万円支給） ■結婚お祝い金（15万円支給） ■出産育児一時金（子ども一人につき75万円支給） ■レクリエーション奨励金※以下を年1回 レジャー施設：本人と扶養者に各1万円 宿泊施設：本人と扶養者に各1万円 映画チケット：本人2枚または本人と扶養者に各1枚 など ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種（本人と扶養者） ■母の日・クリスマスフラワーギフト（本人と扶養者に各5000円相当のギフト） ■直営保養所・提携宿泊施設（ベネフィット・ワン）

職場環境・雰囲気

職場環境 ■朝会：月1回 プロジェクトの異なる6～8人が集まり会社が用意する朝食をとりながらMTG。技術的な知識共有も。 ■夜会：隔月1回 社長とマンツーマンで参加するプロジェクトやキャリアパスの進捗を確認。直接、希望も伝えられ沿わなければ引き上げも可能です。