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Vision Base(株)

職種/仕事内容

仕事内容: 「挑戦者による挑戦者のための挑戦支援」を掲げ、日本のデジタル化を牽引するVision Baseで、採用のプロフェッショナルとして会社の未来を創りませんか？ 当社は設立2年目ながら、AI活用支援事業とエンジニア獲得支援事業を両輪に急成長を遂げているベンチャー企業です。これまでは他業務との兼任で採用活動を行ってきましたが、今後の更なる事業拡大を見据え、ついに【初代・専任採用担当者】を募集することになりました。経営層の右腕として、事業成長の要である「採用」の仕組みをゼロから構築し、強化してくださる方をお待ちしています。 第二創業期のコアメンバーとして、採用戦略の立案から実行まで、裁量を持って幅広くお任せします。経営陣とダイレクトに連携し、事業計画に基づいた採用全体の設計・推進をリードしていただきます。 ▍業務内容 採用戦略の策定と実行：経営課題と事業計画に基づき、採用目標の達成に向けた包括的な戦略を立案・実行します。 採用ブランディングの強化：当社の魅力を最大限に伝えるための採用広報戦略を企画し、候補者への訴求力を高めます。 多様な採用チャネルの開拓・運用：ダイレクトリクルーティング、リファラル、採用イベントなど、最適なチャネルを開拓し、母集団形成を最大化します。 採用媒体の運用：求人サイト、スカウトサイト、SNS等の採用媒体を戦略的に運用し、最適な候補者層へのアプローチを実現します。 スカウトメール送信：ターゲット候補者に対して、戦略的かつ個別対応したスカウトメールを作成・送信し、応募率を最大化します。 候補者面談対応：候補者との面談を実施し、当社への理解促進と候補者ニーズの把握を行い、採用成功率を高めます。 採用プロセスの最適化：候補者体験（Candidate Experience）を重視し、データ分析に基づいた選考プロセスの継続的な改善を行います。 採用パートナーとの連携強化：人材紹介会社やRPOパートナーとの強固なリレーションを構築し、採用成果を最大化します。 採用イベントの企画・運営：採用説明会、カジュアル面談、技術セミナーなど、多様な採用イベントを企画・運営し、候補者との接点を拡大します。 採用SNS運営：LinkedIn、Instagram等のSNSを活用した採用広報を企画・実行し、ブランド認知度向上と母集団形成を推進します。 組織開発への貢献：採用活動を通じて得た知見を活かし、オンボーディング、人事制度設計、組織文化の醸成にも関与していただきます。

勤務地

アクセス

アクセス: 本社：〒101-0051　東京都千代田区神田神保町1-2-3水野ビル3階 神保町駅徒歩5分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9時00分～18時00分 実働時間：8時間/日 ※残業は月平均10時間程度

給与

月給300,000円～600,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥39,900〜￥79,800（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・通勤手当あり ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制 ◇ 年間休日130日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇GW休暇 ◇有給休暇(入社半年後10日) ◇ジョイン休暇（入社から半年の間に使える休暇：3日） ◇産前・産後・育児休暇 ◇慶弔休暇 社員の幸福を最優先に考えた制度作りを行う当社。 例えば、当社が大切にしている「挑戦」と「仲間」を実現するための福利厚生も充実！ ▼挑戦サポート 「今までに経験したことない」「苦手なことを克服したい」などの挑戦を補助 ▼資格取得支援制度 指定の資格を取得した場合、受験費用を支給する ▼旅行・食事補助 Vision Baseのメンバーと3名以上で旅行や食事に行く場合、一部費用を補助 そのほか、一人ひとりの成果をしっかりと評価するため、査定は年4回！年2回の業績賞与に合わせて期末の決算賞与も支給しています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

その他

その他: ・面接2回！2回目の面接にて内定か否かをお伝えします!! ・面接日、入社日はご希望を考慮いたします!! ・平日20時以降・土日の面接も可能です! 〇挑戦や成功を阻害する社会構造を改革し、社会をより良くする会社です。 日本には多くの挑戦や成功を阻害するシステム、ルール、商習慣、風習、仕組み（これらをまとめて”構造”と定義）が存在しています。テクノロジーの発展により急速に変化を求められる現代ですが、そういった構造は粘着性が強く、数十年前・数百年前のものが、現代にも影響を与えています。 〇「マルっと構造を変えれば日本はもっと良くなる!!」 Vision Baseでは、挑戦や成功を阻む社会構造を除外するとともに、挑戦や成功を促す社会構造を構築し、人々の挑戦が幸せにつながる世界を創造します。 その実現に向けて「テクノロジー活用、構造改革、ゲームチェンジ、新基準の創出」をキーワードに事業を展開しています。 特に、日本のIT推進の大部分を担うSES業界の構造改革は急務だと感じています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

対象となる方

求める人材: ▍求める人物像 必須スキル・経験 事業会社での採用実務経験1年以上（IT業界、特にエンジニア採用の経験があれば尚可） 採用戦略の立案から実行まで、一連のプロセスを主導した経験 採用KPIの設計、データ分析に基づいた改善提案の経験 歓迎スキル・経験 経営層や事業責任者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 採用広報や採用ブランディングに関する企画・実行経験 ▍こんな方と働きたい 当社のMission「More Challenges, More Happiness」に心から共感いただける方 答えのない課題に対して、自ら仮説を立て、主体的に行動を起こせる方 変化を楽しみ、スピード感のある環境で成長したいという意欲のある方 採用の成功が事業の成長に直結する、という手触り感を求めている方 候補者一人ひとりに真摯に向き合い、最高の採用体験を提供することに情熱を注げる方

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名