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株式会社技術開発コンサルタント

仕事内容

■仕事内容 公共工事をメインとした計画/調査/設計などの建設コンサルタント業務。 農業土木の分野でインフラ全般のプロデュースや技術的アドバイスを提供し、 官公庁や自治体などの発注者をサポートします。 【仕事の流れ】 ▼受注・契約 ↓ ▼計画策定 発注者（国・県・市町村）をはじめ、関係各所との打ち合わせを行い、基本方針や事業の概要、各種構成の策定をし、 図面や測量データを使用した整備計画・建設計画を立てます。 ↓ ▼調査 設計に必要な地質調査、また必要に応じて環境調査を実施し、その影響を評価します。 ↓ ▼設計・図面作成 様々な設計検討を行い設計図を作成します。 ↓ ▼納品 ・施工が始まった後も発注者からの問合せなどに対応します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・建設コンサルタント ・鋼構造及びコンクリート部門 ・道路部門 ・河川、砂防及び海岸・海洋部門 ・都市及び地方計画部門 ・下水道部門 ・農業土木部門 ・土質及び基礎部門 ・建設環境部門 ・測量業 ・地質調査業 ・補償コンサルタント ・一級建築士事務所 地域を支える建設コンサルタント企業 農業土木・橋梁・河川砂防などの社会インフラ整備を通じて、地域の安心・安全な暮らしを支える建設コンサルタントです。 創業から50年以上にわたり培った技術力と信頼を強みに、「食の安全・安心」「地球環境の保全」「持続可能な社会の創生」「災害に強い国づくり」をめざして、防災・減災や国土強靭化にも積極的に取り組んでいます。 また、道路照明灯を見守る「ふくおか灯のパートナー事業」や、福岡市「一人一花」運動への参加など、地域社会の活動にも力を入れています。 技術者の成長をバックアップ 当社では、社員一人ひとりの技術力向上を大切に考えています。 ・専門技術者による社内勉強会を定期開催 ・技術士やRCCMなどの資格取得を全面支援 合格時には受験料・登録料・更新料・受験会場までの交通費などを会社が負担 資格手当を支給し、スキルアップをしっかり評価 技術者として専門性を高めながら、将来の管理技術者やマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 安心して長くキャリアを築ける職場環境 出勤時間の選択、年間休日126日（2026年度）＋夏期休暇5日＋創立記念日、有給休暇の時間単位取得、転勤なしなど、働きやすい環境づくりを推進しています。 中途入社社員も多数活躍しており、部門の枠を超えた交流を大切にし、社員旅行や懇親会などコミュニケーションの機会も充実しています。 「地域のためになる仕事がしたい」「技術者としてさらに成長したい」「好きな街で働き続けたい」 ーそんな方をお待ちしています。 【応募要件】 《必須》 下記いずれかをお持ちの方 ＜経験＞ 建設コンサルタントの実務経験 ＜資格＞ 技術士（建設部門／農業部門／上下水道部門） 技術士補（建設部門／農業部門／上下水道部門） RCCM 農業土木技術管理士 一級土木施工管理技士 測量士 ※UIターン者歓迎 当社は社長をはじめ、UIターン者が多数在籍しています。 《歓迎》 ・農業土木のご経験のある方 【休日休暇】 年間休日126日（2026年度） ・完全週休2日（土日） ・祝日 ・夏期休暇5日 ・年末年始8日 ・創立記念日（創立記念日以降3ヶ月以内自由取得） ・有給休暇（1時間単位で取得可/入社時から付与） - 4月〜9月に入社の場合：10日 - 10月〜2月に入社の場合：7日〜2日 【待遇・福利厚生】 諸手当 ・通勤手当（企業規程により支給※上限50,000円/月） ・主任、係長 - 等級手当20,000円 - 役職手当0〜10,000円 - 固定残業手当69,000円/月〜（30時間/月※30時間を超過分は別途支給） ・課長以上 - 等級手当30,000円 - 役職手当25,000円〜35,000円 -固定残業手当84,000円/月〜（30時間/月※30時間を超過分は別途支給） ・住宅手当（一律20,000円/月） ・家族手当 - 配偶者または子1人につき15,000円 - 上記適用を除く子1人につき5,000円（第3子以上は5,000円） - 75歳以上の父母1人につき2,000円 ・資格手当 上限30,000円/技術士のみ上限50,000円 - 技術士50,000円 - RCCM10,000円（複数部門取得しても同額） - 農業土木技術管理士10,000円 など ・奨学金返済支援手当 上限10,000円 福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・産前産後休暇、育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・作業着貸与 ・飲食店・スポーツクラブ・宿泊施設などの利用補助FCF（公財福岡市中小企業従業員福祉協会）加入 ・退職金制度 【選考プロセス】 面接2回 一次面接は、オンラインも対応可能です 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1972年2月22日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎