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北区北部圏域地域包括支援センター緑水苑

職種/仕事内容

北区北部圏域地域包括支援センター緑水苑 求人概要 北区北部圏域地域包括支援センター緑水苑：ケアマネジャー/正社員（日勤常勤） 資格取得支援＆退職金♪賞与あり☆資格更新の研修費用補助あり！研修日は勤務扱い♪駅チカ！マイカー通勤OK◎【さいたま市北区・地域包括】残業ほぼ無【今羽駅・ケアマネジャー・日勤常勤】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1-27-13 給与 月給26万0960円～29万0720円 ※月給には、資格手当1万円、職務手当4000円、特殊業務手当4万1160円～4万6120円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 資格取得支援＆退職金♪賞与あり☆資格更新の研修費用補助あり！研修日は勤務扱い♪駅チカ！マイカー通勤OK◎【さいたま市北区・地域包括】残業ほぼ無【今羽駅・ケアマネジャー・日勤常勤】 実務未経験＆ブランクOK♪車通勤OK◎介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方は必見☆彡ニューシャトル「今羽駅」徒歩1分の立地にある地域包括で働く正社員募集！9:00～18:00勤務で残業ほぼなし！介護・育児中の方は実働6時間の時短勤務も可能です！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR □□ 地域包括支援センターにて働くケアマネジャー！ □□ お仕事は「北区北部圏域地域包括支援センター緑水苑」での業務です。 介護支援専門員資格があれば、実務未経験の方も歓迎！ 【 具体的な内容 】 地域包括支援センターでのケアマネ業務です。 □高齢者の生活、健康、介護相談 □地域の高齢者とサロン、ボランティアグループの支援 □独居高齢者の見守り □介護者サロン、カフェの運営 □要支援認定者への介護予防計画の作成 □総合事業対象者への介護予防マネジメント ほか、高齢者権利擁護（虐待・成年後見人制度、消費者被害、困難ケース）や権利擁護について地域住民向けの啓発活動も行います。 【 募集情報のまとめ 】 □月給26万0960円～29万0720円 □人事考課＆賞与年2回 □住宅手当＆扶養手当あり □退職金制度、復職支援制度あり □研修制度＆資格取得支援制度あり □基本9:00～18:00勤務、残業ほぼなし □介護・育児中の方は実働6時間の時短もOK □4週8休制、リフレッシュ休暇あり ※資格更新の研修費用補助あり！研修日も勤務として扱います！（規定あり） 【 職場環境について 】 ニューシャトル「今羽駅」徒歩1分の駅チカで便利な立地にある施設です。 さいたま市内で特別養護老人ホームを3ヶ所運営する社会福祉法人五葉会が運営。埼玉県『多様な働き方実践企業』ゴールド認定！仕事と子育て等の両立を支援するため、多様な働き方を実践しています。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ いかがでしたか？ 興味があれば「エントリー」！ お問合せだけも歓迎！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし

勤務地

アクセス

最寄駅 ニューシャトル「今羽駅」徒歩1分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし オンコールあり ※介護・育児中の方は実働6時間の時短もOK

給与

月給260,960円～290,720円 給与 月給26万0960円～29万0720円 ※月給には、資格手当1万円、職務手当4000円、特殊業務手当4万1160円～4万6120円を含みます ※経験・能力により異なります

休日休暇

休日・休暇 年間休日116日 4週8休制（土日※月1回程度土日出勤あり） リフレッシュ休暇12日（規定による） 有給休暇（法定通り） 産前産後休業・育児休業（取得後は現場復帰支援・短時間勤務制度あり※小学5年生の始業式までの子が対象 ） 介護休業取得実績あり 看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 人事考課年2回 賞与年2回（平均2.66ヶ月分※業績・個人成績により異なる） 住宅手当（賃料の20％、上限2万円） 扶養手当（配/1万円、子/1人5500円※配偶者がいない場合1人1万1000円） 時間外手当 通勤手当（上限月3万5000円） 退職金制度 復職支援制度 研修制度 資格取得支援制度あり※規定による 資格更新の研修費用補助あり※研修日も勤務として扱います（規定あり） 全職種キャリアパス制度 社会保険完備 単身寮（1K/月2万8000円） 外部カウンセラーによるメンタルヘルスケア 定年65歳 試用期間6ヶ月

職場環境・雰囲気

受動喫煙対策 敷地内禁煙

その他

当社HP http://www.goyoukai.or.jp/