• 正社員

株式会社テクノプロ

職種/仕事内容

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 神奈川【ソフトウェア】Windows上アプリケーションプログラムの開発 仕事の内容 Windows上アプリケーションプログラムの開発（社内システム向けソフトウェア開発業務） ソフトウェアの詳細設計から製造、単体試験に関わる業務 １）提案業務 ■顧客の情報システム整備方針の分析 ■最新のIT技術動向の調査 ■新しい事業（情報システム化）の提案書作成と説明 ２）システム開発業務 ■システムの設計/構築/試験/導入 ■セキュリティを重視したインフラ開発 ■プログラム開発（スクラッチ開発や既存システムの改修）※備考欄へ続く 募集職種 神奈川【ソフトウェア】Windows上アプリケーションプログラムの開発

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給372,000円～465,000円 想定年収 576万円～720万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥372,000～￥465,000 基本給￥372,000～￥465,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※祝日のある週は土曜出勤の場合有） 有給休暇：有（10～20日）（夏季取得推奨日あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)/退職金制度(確定拠出年金制度)/財形貯蓄制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供 設立：1997年06月 代表者：代表取締役社長 嶋岡 学 浅井 功一郎 従業員数：25,697人 平均年齢：37.2歳 資本金：101百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒106-6135 東京都港区 六本木６－１０－１ 六本木ヒルズ森タワー３５階 本社以外の事業所：事業拠点96拠点、受託開発センター26ヶ所、リサーチセンター5ヶ所（2025年6月末時点） 関連会社：■テクノプロ・グループ／テクノプロ・ホールディングス株式会社、株式会社テクノプロ・コンストラクション、株式会社テクノプロ・スマイル 他9社 その他備考・企業からのフリーコメント：【 テクノプロの特徴［1] ""エンジニアとしての成長・キャリアアップを応援する環境"" 】 アウトソーシングのサービス領域の拡大が求められている今、設計開発における技術サービス(受託・請負・派遣)だけではなく、AI、5G/6G、IoT、DX、Society5.0に繋がる技術領域に対して、M＆Aやアライアンスを用い、コンサルティング・ソリューションのサービス領域の拡大も目指している企業です。よって、顧客の開発をリードできる課題解決型エンジニアからコンサルタントまでのキャリア形成が可能です。 【 テクノプロの特徴［2] ""長く安定して働ける環境：勤務地考慮、充実の待遇、福利厚生など生活との距離が近い会社"" 】 ★業界TOPクラスの取引社数、プロジェクト数を誇るからこそ景気変動には強く、働く個人の勤務地を考慮した配属が可能です。 ★寮・社宅制度あり、引越費用/資格取得/図書購入補助など充実の待遇、福利厚生で社員をサポート。 【主要取引先】デンソー、ソニーG、本田技研工業、SUBARU、三菱電機、東京エレクトロンGなど大手上場企業中心に多数（敬称略） 決算情報： 決算期2025/06 売上高185,378百万円 ※決済単位：単体