• 正社員

株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 横浜市神奈川区ドライバー募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 安心安定して長く働ける環境☘ ★━━━━━━━━━━━━★ ━━━☆ 勤務環境と働き方の実情 ☆━━━ このポジションは、事業経営を学ぶ 現場密着型の職です。 以下の点はあらかじめご理解ください： • 早朝勤務がある日も多い • フルタイムでの継続稼働が基本 • 20kg程度の荷物を日常的に扱う • 積み込み・運転・荷下ろしは毎日の業務 • 本部リーダーでも、 現場が人手不足の際は ドライバー業務に入ることあり ただしこれは弱点ではありません。 現場を知っている経営者だからこそ、 独立後に強い判断ができるようになります。 ━━━☆ あなたが担う業務内容 ☆━━━ ■ 段階的に広がる責任 まずは配送現場の基礎から入ります。 【初期段階】 • 倉庫での荷物受け取り・積み込み • 担当エリアへの配送業務 • 完了報告と日報作成 • ルート設計と現場判断スキルの習得 経験を積むと、 現場運営に関わる領域が増えていきます。 【ステップアップ時】 • 後輩ドライバーの育成サポート • チーム間の連携強化 • 業務フローの改善提案 • 現場課題の分析と解決 ■ 本部リーダーとして担当する領域 現場だけにとどまらず、 配送事業全体の運営に携わります： • エリア全体の稼働計画と実績管理 • ドライバー採用と適性配置 • 人材育成と教育プログラム設計 • 売上数字の把握と改善策の企画 • 業務効率化と品質向上の施策推進 • 経営陣への戦略提案と協議 ■ 経営視点で学べる実務 軽貨物配送ビジネスの仕組みを、 内部から深く理解できます： • 採用から育成までの人事運営 • 拠点の事業採算性の見方 • 売上と効率のバランス戦略 • チームビルディングの実践 • 現場の声を経営に反映させる方法 単なる配送業務ではなく、 事業主として必要な知識と経験が 自然に身につく構造になっています。 ■ 大手EC通販の配送業務 メイン業務は大手ネット通販の 商品配送です。 • 顧客の自宅への配送が中心 • 置き配対応がほとんどなので 対面接客は限定的 • 配送業務そのものに集中できる環境 【1日の流れ例】 朝：倉庫で荷物確認と積み込み ↓ 午前～午後： 担当エリアでの配送実施 ↓ 夕方： 配送完了報告と日報作成 ↓ 経験を積むと： 後輩フォローや改善提案にも参加 ━━━☆ 適性と応募条件 ☆━━━ ■ 求める人物像 学歴や業界経験は問いません。 以下の姿勢がある方を歓迎します： ✓ 今のままでは終わりにしたくない ✓ いつか自分の事業を持ちたい ✓ 組織の「動かす側」に立ちたい ✓ 挑戦する気持ちがある ✓ 責任を持って仕事ができる 軽貨物ドライバーの経験や 業界知識は一切不要です。 大切なのは「変わりたい」という覚悟です。 ━━━☆ キャリアパスと評価制度 ☆━━━ ■ 3ヶ月ごとの成長機会 KAWANAGO GROUPでは、 短いサイクルで評価と昇給が動きます： • 3ヶ月ごとに成果を評価 • 月給が3万～10万円単位で アップすることも珍しくない • 結果に応じて役職もステップアップ • 「いつか上がれたら」ではなく、 見られて、上がる環境 ■ 独立への道のり 20代で事業を立ち上げた先輩が複数います。 【典型的なキャリア】 1年目：配送業務で現場経験を蓄積 ↓ 2～3年目： リーダー業務で経営スキルを習得 ↓ 独立：会社からの支援を受けながら 独立支援プログラムを活用 安心できるポイント： • 現場と経営の両方を学んでから独立 • 独立後もアドバイス・サポート継続 • 独立した卒業生ネットワークが存在 • 経営課題の相談先がある 「一人で勝負する」リスクを減らしながら、 確実に経営スキルを身につけられます。 ━━━☆ 組織と環境の特徴 ☆━━━ ■ 若手が活躍する企業風土 在籍スタッフの70％が20～30代。 若いからこそ、重要なポジションを任せます。 「若いうちはまだ早い」ではなく、 逆に若いうちから 大事な意思決定に関わる機会があります。 ■ 経営層との距離が近い 本部リーダーだからこそ、 経営側の視点に触れられます： • 代表との1on1面談 • 経営戦略会議への参加 • 組織課題の議論に意見を出す • 現場の声を仕組みに反映させる 若手でも「会社をどう良くするか」を 真剣に考え、提案できる環境です。 ━━━☆ 先輩の実例 ☆━━━ ■ 営業職から起業家へ 24歳で営業からドライバーに転身 ↓ 現場で基礎スキルと品質管理を学習 ↓ リーダー業務で経営を経験 ↓ 29歳で独立 グループ会社の代表として現在活躍中 「変わりたい、独立したい、 自分の力で稼げるようになりたい」 その想いがあれば、 必ず道は開けます。