募集情報
✨どんな会社か知りたい・ちょっと気になるという方、まずは説明会にお越しください！
【アピールポイント】 ★建築業界では珍しい年間休日120日 ★毎週土日休み・祭日休み・GW＆お盆＆年末年始の長期休暇あり ★月給30万円以上可能 ★給与とは別途支給の手当が充実 ★能力と資格次第で給与がUPする ★有給休暇消化率・希望休取得確率が高い ★社長・上司・部下の距離感が近い ★未経験者前提採用 ～～社員インタビュー～～ 五十鈴建設の事をもっと知ってもらえるように、社員インタビューしました。 少しでもイメージが付いたら嬉しいです♪ ★35歳・入社6年目★ Q.前職は何をしていた？ A.営業をしていました。営業とは関係のない業界なので活かせることはないかなと思っていたのですが、改修工事などのお客様との打ち合わせの時にコミュニケーションが活きていると感じています。 Ｑ.五十鈴建設に転職した理由は？ A.資本金2億はすごいなと思いました！安定性もあると思い入社を決意しました。面接の時に営業と建設の両方を極めたいと伝えたら、やらせてくれると言っていただいたので入社しました。1人1人の要望を実現してくれる会社だと思います。 Q.やりがいはありますか？ A.お客さんに頼られて、未経験でもやりがいを感じれるので楽しいです。 ★33歳・入社11年目/新卒入社★ Ｑ.入社の決め手は何ですか？ A.大きい会社ではなく、こてんまりとした会社が良かったです。五十鈴建設は大手とは違い、1から10までできる会社だと感じます。入社前と入社後のギャップもなく、想像通り、広くやらせてみらえるのでやりがいがあります。成長機会も多いので若手にチャンスが多いです。 Ｑ.この会社で「一番成長した」と感じた瞬間は？ A.大手に負けないくらいの知識は全然つけられます。短いスパンで現場の数もこなせるので、成長スピードが速いと思います！ Ｑ.仕事をしていて嬉しいできごとはありますか？ A.福祉施設の建設が多く、こどもたちと関わることが多いので自分たちが作った施設が形に残り、目で見て分かるのが一番のやりがいですね。 Ｑ.ぶっちゃけきつい？ A.慣れるまでは生活リズムも仕事内容も大変だと思います。でも、未経験者には年代の近い先輩スタッフが付きっ切りで教えてくれるインストラクター制度があるので、何すればいいか分からないとかの戸惑いはないので安心して始められます。入社当時に比べ、今はもっと休めと言われるので嬉しい事だけど戸惑いもあります(笑) Ｑ.社長ってどんな人？ A.同じ空間で仕事もしているので、距離感が近いです！社長だからってのがない。怖い印象はない(笑)ご飯誘えば行ってくれるので社長とも仲良く仕事ができています。 30歳：入社3年目 Ｑ.建設業界に入った理由は？ A.諸事情で埼玉に移動することになり、施工管理の仕事は知らなかったけどそれを知って面白そうだなと思い応募しました。。入社してから資格を取りたいと思っていて、資格支援制度もあって取得することができました。 Ｑ.未経験入社でのギャップは？ A.思っている以上に人と話すことが多いことですかね、。施工管理のイメージは偉そうに図面持っている印象だけど意外と優しい人が多くて大変な仕事です。現場全体を見ないといけないので、コミュニケーションが大切ですね。 Ｑ.やいがいはなんですか？ A.建物の完成を見ると達成感がありますが、業務の区切りがつくと最近は達成感を感じます。他の建設会社よりやりたいです！って言えば取り組む業務内容が多いのでやりがいがあります。 Ｑ.大変な事は何ですか？ A.天候に左右されるところです。肉体的体力は必要です！ Ｑ.五十鈴グループの人間関係・社長/上司/部下の関係性は？ A.グループの社長は本当に話しやすいです。若手中心でやるプロジェクトも多いです。それぞれがやりたいことを言い合える会社だと感じています。実際の現場にきたり、事務所訪問にもきてくれます。グループの代表の人間味が全体の強さを表していると思います！ Ｑ.五十鈴建設の人間関係・社長/上司/部下の関係性は？ A.年が離れているのに、現場の皆で飲みに行ったり現場区切りのタイミングでご飯に行くことも多いです！社長が常に現場目線で考えてくれるので、意見も通りやすく良いことはすぐに取り組めています！
