• 正社員

株式会社日本サーモエナー

職種/仕事内容

仕事内容: ■職務内容： 営業担当として、各種ボイラおよび周縁機器の販売、提案営業をお任せいたします。 ・お客様の要望に沿った商品を提案 ・ボイラとボイラを取り巻く機器全体のシステム設計 ・お客様の要望によって技術部門と連携 ・難易度の高いシステム設計が必要となった場合にも技術部門と連携等 社用車で既存顧客向けにルート営業の形で回って頂きます。2割程度新規の営業もございますが飛び込みやテレアポではなく反響営業型になります。熱の関わるところは全てが顧客となる為 商品の価格帯も100万～1000万と多岐に渡ります。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有

給与

月給217,000円～279,500円 給与: ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～271,500円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 217,000円～279,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収モデル： 500万円／35歳／入社13年目／月給33万2,000円（各種手当含） 400万円／25歳／入社3年目／月給27万8,000円（各種手当含） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休日（12月29日から1月3日）、夏季休日（4日）、育児休業・介護休業制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給／車通勤歓迎 家族手当：福利厚生欄参照 住宅手当：世帯主：18,500円、準世帯主：11,000円 寮社宅：現地募集、現地採用のため入社時は適用外 社会保険：健康保険（タクマ健康保険組合） 退職金制度：継続雇用制度65歳まで ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後の現場OJTが基本となります。階層別の業務遂行スキル教育などによりバックアップします。 ＜その他補足＞ ■借り上げ寮：入居可（人事発令（社内規程）による異動の場合） ■財形預金 ■公的資格の取得補助 ■住宅借入利子補給制度 ■帰省手当　など ■家族手当補足： 第一子：13,000円／第二子：4,500円／第三子：2,000円等

その他

その他: 本求人は、株式会社グローバによる人材紹介サービス「建設キャリア」での求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、株式会社グローバからご案内を差し上げます。 【建設キャリア】 建設不動産業界に特化しているからこそのサポートが可能です。一万件以上の質の高いポジションを多数持ち合わせておりますので「転職したい！」「もっと評価されたい！」といったあなたの悩みや希望に寄り添い、最適な転職のご支援が可能です。 4606 KEUGYOU 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 217,000円 - 279,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間