• 正社員

株式会社カーゾック

仕事内容

アピールポイント: 企業理念 「家族の大切な一瞬を笑顔に、幸せに。」 今期創業54周年目の企業です。 ファミリーアミューズメント施設の 運営事業や 複合型インドアプレイグラウンド事業 AIを導入した学習塾など 50以上 の施設を運営してきました。 既存事業の収益力を盤石にして 新規事業にも一層力を入れ、 企業理念の体現を行っていきます。 キャリアパス／プレイヤーで終わらせない ・店長 ➡エリアマネージャー ➡ SV(スーパーバイザー) ・本部スタッフ(営業企画／業態開発／人事など) への異動した社員もいます。 SVやエリアマネージャー、 本部の企画職へのキャリアアップも可能。 事業の変革期をチャンスに変え、 自分の可能性を広げたい方に、 うってつけの環境です。

仕事内容: 「これ絶対バズるじゃん」を現場で実現！ ゲームセンターの店長候補として、 店舗運営・売場づくり・イベント企画まで 幅広く担当していただきます。 具体的に… ①店舗マネジメント 店舗運営の中心となり、 チームをまとめながら 店舗を成長させていきます。 ・売上管理 ・目標設定 ・販促施策の立案・実行 ・アルバイト（10～30名）の採用 ・スタッフ教育・シフト管理 ・接客対応 ・ゲーム機の簡単なメンテナンス ・景品管理 ・店内の安全管理 店舗全体を見ながら より良いお店づくりを行うポジションです。 ②景品・売場づくり 裁量はなんと【70％】 ゲームセンターの魅力は、 売場づくりの自由度の高さ。 ・どんなキャラクターが“今人気か” ・どう配置すれば景品が取れやすいか ・景品の価格設定 ・クレーンゲームの難易度調整 など、現場の判断で決定できます。 あなたのアイデアが 売上やお客様の満足度に直結します。 ③ベント企画／実行アイデア大歓迎！ お客様に楽しんでいただくための イベント企画も店舗主体で実施します。 例えば… ・ゲーム大会 ・スタンプラリー ・じゃんけん大会 ・季節イベント ・店舗オリジナルキャンペーン 企画内容をまとめて本社へ提案すると チラシ・POP制作などは本社がサポート。 現場のアイデアが 実際のイベントとして形になります。