• 契約社員

(同)アセンティア

仕事内容

アピールポイント: ⭐職場の雰囲気 年内に新しくスタートする事業所だからこそ、 全員が同じスタートラインです。 既に出来上がった人間関係はなく、 「こんな職場にしたい」「もっと利用者様に 喜んでいただくにはどうすれば良いか」など、 スタッフ全員で意見を出し合いながら、 より良い事業所をつくっていきます。 当事業所が大切にしているのは、 「一人で抱え込まないこと」。 困ったことや不安なことがあれば、 管理者や先輩スタッフがしっかりフォローします。 未経験の方や経験が浅い方でも、 安心して相談できる環境を整えています。 スタッフ同士がお互いを思いやり、 支え合いながら、利用者様にも安心していただける 事業所を一緒につくっていきましょう。

仕事内容: ⭐年内新規OPEN予定! オープニングスタッフ募集✨ 「利用者様一人ひとりと、もっとじっくり向き合いたい。」 「介護の経験を活かして、次のステップに挑戦したい。」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 合同会社アセンティアでは、 重度訪問介護事業所の新規開設に伴い、 一般ヘルパーを募集します。 オープニング募集のため、 スタートラインは全員一緒。 既に出来上がった人間関係や職場のルールはありません。 スタッフみんなで意見を出し合いながら、 利用者様にとっても働くスタッフにとっても 「居心地の良い事業所」を一緒につくっていきたいと考えています。 ✅ 年内新規OPEN予定!オープニング募集 ↳ 全員が同期だから、人間関係の不安なくスタートできます。 「こんな職場にしたい」という想いを、みんなで形にしていきましょう。 ✅ 未経験・無資格からチャレンジできます ↳ 資格がない方も応募OK! 「重度訪問介護従業者養成研修」 を受講後に勤務開始となります。 研修費用は会社が全額負担しますので、 安心してスタートできます。 ✅ 利用者様一人ひとりに寄り添える介護 ↳ 見守りやコミュニケーションの時間も大切にしています。 "流れ作業"ではなく、一人ひとりの生活や想いに寄り添った支援を行います。 ✅ 直行直帰OK ↳ 利用者様宅への訪問は直行直帰が基本。 移動時間を減らし、利用者様への支援や 自分の時間を大切にできます。 ✅ キャリアアップも応援 ↳ 契約社員からスタートしますが、 6ヶ月後には正社員登用します。 正社員登用後は給与アップし、 将来的には管理者としてさらにキャリアアップも目指せます。 ⭐仕事内容 利用者様のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートをお任せします。 一人ひとりの生活スタイルや想いに寄り添い、 「その人らしい暮らし」を支えるお仕事です。 【具体的には】 ・身体介護 (食事・入浴・排泄などの介助) ・生活援助 (掃除・洗濯・買い物など) ・見守り・コミュニケーション ・外出支援 (散歩・買い物・通院など) ・ご家族との旅行や外出への同行支援 (利用者様の状況に応じてお任せします) ・支援記録の作成 ・その他、訪問介護業務全般 未経験・無資格の方も 安心してスタートできるよう、 入社後は研修や同行訪問を通して、 一つひとつ丁寧にサポートします。 慣れるまでは一人で訪問をお任せすることはありません。 利用者様一人ひとりに寄り添い、 「できること」を大切にしながら、 その人らしい毎日を支えていく、やりがいのあるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐安心してスタートできる環境 未経験の方や無資格の方、 ブランクがある方も安心してご応募ください。 無資格の方は、「重度訪問介護従業者養成研修」 を受講後に勤務をスタートしていただきます。 研修費用は会社が全額負担しますので、 安心してチャレンジできます。 入社後は先輩スタッフが同行し、 利用者様との接し方や支援の流れなどを 一つひとつ丁寧にお教えします。 慣れるまでは一人で訪問をお任せすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 いつでも相談できる環境を整えていますので、 安心して新しい一歩を踏み出せます。