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Jeep福岡

仕事内容

アピールポイント: ✨正規ディーラー、東証上場企業グループの安定感 当社は17の輸入車ブランドを取り扱う株式会社ウイルプラスホールディングスのグループ企業です。ブランドごとの横のつながりも強く、安定した経営基盤です。 ✨個人ノルマがありません 輸入車販売は、店舗全体で協力し合うことで売り上げを伸ばすのが基本です。そのため個人ノルマはありません。もちろん販売台数の目標はありますが、店舗全体で協力し合って、お客さまのために最善を尽くすことが結果につながると考える文化です。 ✨年間休日120日 年間休日120日に加えて有給休暇の取得も推進しており、男性の育休取得実績も増加中です。また、転居を伴う異動は原則ありませんので、地元に腰を据えて長く働ける環境です。 ✨頑張った結果を公平に評価します 日々の営業結果による公平で分かりやすい数値評価に加え、働く店舗や仲間のためにどう行動したかを評価する制度も備えています。 営業職を極めることはもちろん、店長やエリアマネージャーのようなマネジメント職を目指すこともできますので、ご自身のキャリアプランを見据えて働いていただけます。

仕事内容: カーライフプランナー（Jeepの販売営業） 【正規ディーラー】【Jeep福岡】 Jeepの営業は、単なる「移動手段」を売るのではなく、「ワクワクする人生（ライフスタイル）」を提案する仕事です。 * 指名買いが多い: 「いつかはラングラーに乗りたい」と憧れを持って来店されるお客様が多く、商談のスタートから熱量が高いのが特徴です。 * 圧倒的な個性: 流行に左右されないデザインと、唯一無二のブランドイメージがあるため、他社との価格競争に巻き込まれにくい強みがあります。 * 「ジーパー」というコミュニティ: Jeepオーナーは結束力が強く、納車後のイベントやオフ会などを通じて、お客様と一生モノの付き合いになるケースも多いです。 【具体的には】 Jeep福岡ショールームにて、営業職として従事いただきます。 ※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいたお客様へご提案する、反響営業です。 ◇ご来店されたお客様への接客・商談 ◇試乗のご案内、車両の説明 ◇見積もりの作成 ◇自動車保険や各種付帯商品のご提案 ◇成約後の書類手続き、納車対応 ◇既存顧客へのフォロー連絡・代替提案 【身につくスキル】 * コミュニケーションスキル：安価な買い物ではないからこそ、お客様のニーズに合ったご提案が求められますので、お客様の懐に入りニーズを引き出すトーク力やヒアリング力を鍛えられます。また、ブランドや車種の魅力や性能等の知識理解を深めることで、わかりやすく丁寧な説明スキルにもつながります。 * ホスピタリティの高い接客力：国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 * 人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 * 営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。（入社時・入社より１か月・入社より３か月） * ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 * メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。集合研修参加時は、出張となります。 【選考フロー】 * 面接は２回（変更する可能性あり） * 実施方法は基本的には対面、遠方の方はオンライン可 書類選考→１次面接→最終面接→内定