• 正社員

株式会社 サリックストラベル

仕事内容

アピールポイント: ❖3年をめどに店長へ進める育成環境 OJTでホール・キッチンから学び、店長補佐、店長へと段階的に成長できます。新卒からキャリアを積みたい方にとって、将来像を描きやすいのが魅力です。 ❖店長の先に、複数のキャリアがある ブロック長、SV、営業管理、営業企画、業態開発まで、店舗経験を活かせる道が幅広く用意されています。現場で終わらず、長く成長していける環境です。 ❖店舗運営をまるごと学べる仕事 接客、調理、在庫管理、衛生管理に加え、教育やシフト作成、数値管理にもチャレンジ可能。飲食の基礎だけでなく、運営の視点も身につきます。 ❖埼玉を中心に幅広い勤務地 埼玉、東京、千葉、神奈川、茨城、群馬に店舗があり、複数エリアで活躍できます。通いやすさや働き方のイメージを持ちやすい点もポイントです。 ❖新卒採用で一緒に成長できる これから飲食の世界で経験を積みたい方に向けた募集です。未経験からでも、店長を目指す前提で学べるため、スタートを切りやすい環境です。 ────────────────

仕事内容: 新卒から、接客も調理も店舗運営も学べる。3年をめどに店長として独り立ちへ。 将来は店長だけで終わらない、ブロック長や本部ポジションまで見えるキャリアです。 「お客様に喜ばれる仕事がしたい」 「若いうちから成長できる環境に身を置きたい」 「将来のキャリアを自分で選べる職場がいい」 そんな想いを持って、飲食業界で一歩を踏み出したい方に向いています。 ──────────────── ＼入社3年をめどに店長へ／ 店舗スタッフ（総合職）新卒採用 埼玉・東京・千葉・神奈川・茨城・群馬の各店舗 ──────────────── ❖おすすめポイント ✅ まずは基礎からじっくり学べる OJT形式で、ホール・キッチン業務を丁寧に習得。いきなり難しい仕事を任せるのではなく、1日の営業の流れからしっかり理解できます。 ✅ 3年をめどに店長へステップアップ 研修後は店長補佐として、スタッフとの協力体制をつくりながら、お店づくりに挑戦。後輩育成やシフト作成、数値コントロールなど、着実に店長へ近づける環境です。 ✅ その先のキャリアも広がる ブロック長、SV、営業管理、営業企画、業態開発まで、店長の先にも選択肢があります。店舗で培った経験を、より大きな役割へつなげられます。 ❖どんな仕事? 接客・販売スタッフとして、ホール業務とキッチン業務の両方に関わりながら、店舗運営全体を学んでいきます。 【業務内容】 ・ホール業務（接客／ご案内、注文、商品提供、お見送りなど） ・キッチン業務（調理／食材の加工、仕込み、盛付など） ・材料の発注、棚卸などの在庫管理 ・清掃・片づけなど、衛生管理 ・後輩、アルバイトの教育 ・シフト作成、店舗数値コントロールなどの管理業務 【ある一日のイメージ】 ▼11:30／出勤。メールチェック、ランチタイム営業 ▼15:00／シフト作成など、事務作業。 ▼18:00／ディナータイム営業。 ▼21:00／遅番スタッフに引継ぎ。退勤。 飲食の現場で必要なことを、ひとつずつ積み上げていける仕事です。 「接客だけ」「調理だけ」ではなく、店舗全体を見られる人材へ成長したい方にぴったりです。 ────────────────