• 正社員

株式会社ビルワーク・ジャパン

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、清掃管理/運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上が詰まった今の会社で あと何年、同じポジションを続けますか？ 年功序列はなし。 あなたの経験を 「係長ポスト」で即評価します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格も取り、現場も一人で回せるようになった。 顧客からの信頼も厚い。 なのに、会社は上が詰まっていてポストが空かず いつまでも同じポジションのまま……。 自分のキャリア、このままでいいのかと焦りを感じていませんか？ もしあなたが、現状の評価や裁量に満足していないなら、 ビルワーク・ジャパンでその力を試してください。 今回の募集は、現場の欠員補充ではありません。 当社の次代を担う【係長クラス（幹部候補）】の採用です。 当社には、年功序列や堅苦しいルールは一切ありません。 「スタッフが働きやすいように、こんな仕組みを導入したい」 「この入札案件はこう攻めたい」など あなたの現場目線のアイデアをどんどん形にできる裁量があります。 何年後になるか分からない昇進を待つのはやめて 当社で「真のマネジメント」に専念できるキャリアをスタートさせませんか。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 弊社業務全般（清掃・設備管理・施設警備等）における 現場管理業務をお任せします。 ✅ 各現場の管理、顧客巡回対応 ✅ スタッフ管理、業務品質管理 ✅ 官公庁における入札関連資料作成・手続き ✅ 顧客対応および営業活動 など ≪仕事の魅力≫ 設立40年以上の安定基盤（1982年設立）を持ちながらも 無駄な社内政治に縛られません。 あなたの改善提案がダイレクトに通りやすい フラットな社風です。 ≪リアルな実態≫ 裁量が大きい分、時には顧客からのシビアな要望対応の矢面に立つ 「泥臭い」瞬間も必ずあります。 しかし、それを乗り越えるための 「組織力」によるバックアップ体制は整っています。 課題を解決できた時の達成感はひとしおです。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 入社後まずは試用・研修期間を通じて 当社の現場特性や既存の管理手法を把握していただきます （期間中の条件変更はありません）。 その後は、「係長クラス」としての権限を移譲します。 プレッシャーを感じる場面もあるかもしれませんが 社内で協力し合える環境づくりを推進しており スタッフ一同でサポートいたします！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 当社について ◢| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設立40年以上の安定基盤 × 無駄なルールのないフラットな組織 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは1982年の設立以来 宮城県・仙台市エリアを中心に 建物の総合管理を通じて地域社会に貢献してきました。 官公庁案件などを含め 長年にわたり安定した実績と信頼を築き上げています。 しかし、歴史がある会社にありがちな 「古い慣習」や「無駄な社内政治」は一切ありません。 多くのスタッフを抱える組織でありながら 現場の声をダイレクトに吸い上げ 良いアイデアは即座に採用する柔軟性を持っています。 「歴史と実績による安心感」を土台に 「ベンチャーのような裁量とスピード感」 を持って現場改善に取り組める。 それが私たちの最大の強みです。