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正社員
株式会社コンテンツビジョン

放送技術スタッフ(マスター運用)

SBCグループで放送の心臓部を守る。未経験から技術のプロへ

交通・アクセス JR長野駅徒歩15分
株式会社コンテンツビジョン
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
380-0836長野県長野市南県町680
交通・アクセス JR長野駅徒歩15分
月給210,000円～327,000円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日 4種シフト制日勤：9:00〜17:00 日勤：9:30〜17:30 夜勤：17:00〜9:00 夜勤：17:30〜9:30 （各休憩・仮眠あり）

休日休暇

休日休暇完全週休2日制（年間休日120日） ✅ 長期休暇年末年始休暇（12/30〜1/3）夏季休暇あり。 ✅ 有給休暇入社6か月後に10日付与、平均取得日数10.6日（2024年度実績） ✅ 特別休暇慶弔休暇も整備されており、家族の行事やリフレッシュにも柔軟に対応。 ✅ 育児・介護休暇男性の育休取得実績もあります。

勤務地

株式会社コンテンツビジョン

380-0836長野県長野市南県町680

株式会社コンテンツビジョン

アクセス

交通・アクセス JR長野駅徒歩15分

仕事内容

仕事内容株式会社コンテンツビジョンは、 SBC信越放送（TBS系列）のグループ会社です。『SBCスペシャル』『ずくだせテレビ』『SBCニュースワイド』など、長野の人々に親しまれるテレビ番組や CM、企業映像、自治体PR映像を制作しています。 1985年の設立以来、「心を動かすコンテンツで世界を灯す」をテーマに、地域の魅力を発信し続けてきました。そしてこの度、より多くの人に作品を届けるために新たに「放送技術スタッフ」を募集いたします。【この求人のポイント】 ★入社後のOJT研修は未経験者6ヶ月の手厚い体制 ★昨年度の離職率0%で定着率抜群の環境 ★月平均残業時間は約12.5時間と少なめ ★有給休暇の平均取得日数は10.6日 ★安定のSBCグループで技術を磨ける ★未経験から放送技術のプロを目指せる ★緊急時の対応訓練で確かなスキルが身に付く ★制作職へのキャリアチェンジ制度あり【業務内容】・SBCテレビ・ラジオの放送監視・放送事故を未然に防ぐマスター送出業務・番組登録および放送枠の編成確認・放送素材の取り込み・緊急時対応訓練、機器チェック（比率：マスター70%、番組編成30%）「番組制作＝激務」というイメージを覆す、安定した働き方が実現できる職場です。自然・街・食に恵まれた長野で、仕事も生活も豊かに楽しめます。

対象となる方

求めている人材【必須条件】 PCスキル（Word・Excel基本操作）【歓迎条件】・テレビ・ラジオ送出管理経験（1年以上）・映像編集ソフトの実務経験（Premiere Pro等）・普通自動車運転免許【コンピテンシー】・細やかな注意力が持てる方・突発的トラブルにも冷静な方【先輩の出身学校】＜大学院＞筑波大学、信州大学＜大学＞青山学院大学、桜美林大学、近畿大学、工学院大学、東京学芸大学、埼玉大学、静岡大学、尚美学園大学、信州大学、清泉女学院大学、東海大学、獨協大学、日本大学、文教大学、法政大学、松本大学、武蔵野美術大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、神奈川工科大学＜短大・高専・専門学校＞長野県工科大学校、東放学園専門学校、日本工学院専門学校

職種

技術総合職,放送システム運用オペレーター,ディレクター（テレビ/映画/アニメ）

仕事の特徴

バイク通勤OK
学歴不問
車通勤OK
職場見学可
転勤なし
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
シフト制
長期休暇あり
土日祝休み
服装自由
髪型・髪色自由

給与/待遇

月給210,000円～327,000円給与詳細基本給：月給 21万円〜 32万7000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり月給：21万〜32.7万円【賞与】 ✅ 年2回支給（7月・12月）/期末賞与（状況により） ✅ 昨年度実績：年間計3か月分支給 ✅ 会社業績と個人の成果を総合的に評価し支給します【昇給】 ✅ 年1回（4月） ✅ スキルアップ・実績・チーム貢献などを総合評価 ✅ 明確な評価基準で、努力が正当に反映されます【手当】 ✅ 通勤手当 ✅ 時間外手当 ✅ 役職手当 ✅ 深夜勤務手当 ✅ 裁量労働手当 ✅ 営業手当 ✅ 通信手当【給与例】給与例想定年収…313万円～555万円

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ✅ 社会保険完備・労災上乗せ保険あり ✅ 退職金制度（勤続3年以上） ✅ PC・社用車貸与 ✅ 各種研修制度（新入社員・OJT・外部研修） ✅ キャリア面談による成長支援 ✅ 定期健康診断・予防接種補助 ✅ 社員交流・表彰制度あり ✅ 服装自由（業務に応じて）

職場環境・雰囲気

職場環境 20〜30代の若手が中心に活躍する職場です！番組やCMなど案件の幅が広く、企画から編集まで一貫して関われます。上下関係がフラットで意見交換も活発。互いの発想を尊重し合いながら作品を創り上げています。喫煙所：喫煙所あり（屋内）屋内喫煙所は完全に遮断されたスペースになっています。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス＜選考フロー＞応募→書類選考→面接（1〜2回）→内定 ✅ オンライン面接OK（遠方・在職中の方も安心してご応募ください） ✅ 応募から内定まで約2〜3週間。入社時期はご希望に合わせて調整します。応募を迷っている方へ「都会を離れても、映像の仕事を続けられるのか」そんな不安を持つ方も多いと思います。でも当社には、地域に根ざした表現の面白さがあります。番組を通じて出会う人の温かさ、映像を通じて残す風景、その一つひとつが、あなたのキャリアの“財産”になります。大切なのは「映像が好き」という想い。その想いを、信州という舞台で存分に生かしてください。コンテンツビジョンは、信州の文化と人を映し出しながら、あなたの情熱が息づく作品づくりを支えます。好きなことを、長く続ける力を。その一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？