• アルバイト・パート

セントケア大多喜

職種/仕事内容

仕事内容: ✧༚⁺˳相談の最初の窓口に❗️居宅ケアマネ募集༚⁺˳✧ 不安や困りごとを受けとめ、解決への道筋を一緒に設計。 多職種と連携し、安心の在宅ケアを支えます。 《お仕事内容》 ご利用者様やご家族の希望を伺いながら 「その人らしい生活」を叶えるための ケアプランづくりを行います。 ＜主な業務＞ ・介護申請手続きの代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング、給付管理票の作成 ・自治体・各サービス事業者との連絡調整　 丁寧な研修と先輩のフォロー体制があるので 安心してスタートできます⭕️ ご応募お待ちしています♪ ※セントケア千葉の特徴※ ✅️専門性 × 寄り添い 訪問系から通所・入居系まで、多様なフィールドで専門性を発揮。利用者さまの“できる”を増やす実感と、チームで支える安心の両方が手に入ります。【理学療法士/PT】【看護師】なども活躍中。 ✅️千葉全域で多職種が連携しながら、ご利用者さまの「その人らしさ」を支えるケアを実践しています。大手セントケア・グループの基盤で、安心して成長できる環境です。

勤務地

アクセス

アクセス: オリブさんより大多喜街道市原方面へ約1.9キロ 横山交差点より200m先右側 <マイカー通勤可/駐車場完備>

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30 ※勤務日数・時間応相談

給与

時給1,190円以上 給与: 時給　1,190円〜 ＜その他手当＞ 16件〜29件まで　介護＠2,000円、予防＠1,000円 30件以上34件まで　介護＠2,500円、予防＠1,250円 35件以上　 介護＠3,000円、予防＠1,500円 特定事業所加算手当＠150〜300円 初回加算給付　＠1,000円 退院退所加算手当　＠1,500円〜3,000円 ターミナル加算手当　＠2,000円 認定調査　＠500円

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制/基本土日休み ※出勤日数・時間要相談

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償　　他

その他

その他: ⭐カンタン1分応募♪ 【応募後の流れ】 ①面接日程調整 ↓ ②面接(オンライン実施可) ↓ ③内定（採否は基本3日以内にご連絡） 入社時期相談可！24時間WEB 応募受付中！✨ 「話だけ聞いてみたい」「質問がある」そんな方も大歓迎！ まずはお気軽に【応募する】ボタンからどうぞ♪ 内容を確認後、担当より折り返しご連絡いたします！ 《ここも要チェック！！》 ✅️交通費全額支給で快適通勤！ ✅️資格取得支援で働きながら資格取得✊️ ✅️充実の研修制度で着実に成長！ ✅️ホテル・レジャー・グルメなど 　　　　　　余暇支援サービス充実✨ ✅️外部弁護士事務所による 　　「ほっとライン」設置の安心環境♪ 雇用形態: アルバイト･パート 給与・報酬: 1,190円 (時給) 以上

対象となる方

求める人材: ✨未経験でも始められる✨ ⏩人の話をじっくり聞くのが好きな方 ⏩チームで物事を進めるのが好きな方 ⏩調整・段取りを考えるのが好きな方 ⏩利用者さんや家族に寄り添いたい方 ⇒そんな方にピッタリ✨ 「これまでの経験を活かして働きたい」 「チームで介護サービスを 　支えるやりがいを感じたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です。 介護支援専門員、居宅ケアマネ 居宅介護支援専門員、施設ケアマネ 介護支援相談員、介護相談員 介護プランナー、ケアプラン作成担当 ケアマネ職、アルバイト・パート などで検索中の方も必見です！ 家庭や生活に合わせて無理なく働ける✨ あたたかい仲間と一緒に 地域の介護を支えていきませんか？ ※以下資格は必須になります。 介護支援専門員　 普通自動車運転免許（AT限定可）

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

3名