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ニッタ・デュポン株式会社

【京都/経営企画】次世代事業を育てる戦略立案 中計策定や全社PJを牽引 経営企画

中長期の経営中枢を支える次世代の管理職候補として、中期経営計画の策定や全社プロジェクトの推進を担います。柔軟な視点で情報収集を行い、次世代事業の育成や外部パートナーとの新連携を主導する役割です。

  • 月給347,600円～424,200円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（※会社カレンダーあり） 有給休暇：有（14～20日）
勤務地

勤務地

ニッタ・デュポン株式会社

京都府京田辺市甘南備台3-17-1

ニッタ・デュポン株式会社

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

京都府京田辺市甘南備台3-17-1

予定勤務地 京都府京田辺市 勤務地 勤務地① 事業所名：京都工場 所在地：京都府 京田辺市 甘南備台3-17-1 最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄京都線 新田辺駅、JR 片町線 京田辺駅 喫煙環境：事業場内完全禁煙 備考：公共交通機関利用の場合,社バスの利用可 通勤時 7:35～9:35まで30分毎(計 5便)/退勤時 15:20～19:25まで30分毎(計 9便) 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■研磨関連資材のリーディングカンパニーとして半導体デバイス,シリコン,化合物ウェーハや高品質ガラス等の製造に欠かせない研磨資材を提供,グローバルシェアNo.1/今後はソフトパッド市場,研磨スラリー市場のシェア拡大を目指しています

企業名 ニッタ・デュポン株式会社 求人名 【京都／経営企画】次世代事業を育てる戦略立案◆中計策定や全社PJを牽引 仕事の内容 中長期の経営中枢を支える次世代の管理職候補として、中期経営計画の策定や全社プロジェクトの推進を担います。柔軟な視点で情報収集を行い、次世代事業の育成や外部パートナーとの新連携を主導する役割です。 経営戦略機能の強化に向け、以下を担います。 ■中計の策定：経営陣と伴走し事業計画の立案やKPI管理 ■次世代事業の育成：既存に捉われない新規事業の種まき、外部連携 ■全社横断プロジェクト推進：社名変更等に伴う組織変革の実行 ※柔軟に周囲と協調できる方を歓迎。将来的にマーケティング課をメインで引っ張る次期管理職候補としてご活躍ください。 募集職種 【京都／経営企画】次世代事業を育てる戦略立案◆中計策定や全社PJを牽引

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須項目】 ・経営企画の実務経験が1年以上あり、既存のセオリーに捉われず、柔軟かつロジカルに周囲と協調して物事を進められる方 【歓迎】複雑な経営課題やデータをロジカル（論理的）に捉え、背景や意図を周囲のメンバーへ分かりやすく説明・プレゼンできる力。 柔軟性と情報収集力： 過去の成功体験や特定のセオリーにこだわりすぎず、自社の規模感や風土に合わせて、幅広い視点から柔軟に情報収集・対応ができる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 英語
  • 在宅OK
給与/待遇

給与/待遇

月給347,600円～424,200円 想定年収 660万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥347,600～ 基本給￥347,600～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：リモートワーク可（全従業員利用可）※運用規則あり 制度備考：・昇給年1回 ・賞与年3回（夏季・年末・翌2月前年度業績による） ・交通費支給（高速代補助）※規程あり ・制服貸与（社内にてクリーニング回収可） ・カップ式飲料自動販売機 無料 ・水、お茶、フレッシュウォーターの無料サーバーあり ・食堂利用可※1食220円程度 ・車通勤可 ・最寄り駅からの社用バス利用可（京都工場のみ) ・育児支援制度：育児休業、産後パパ育休 ・構内全面禁煙 ・慰労会費用補助（年 10,000円）
その他

その他

備考 【勤務時間】基本的に9時～17時30分をベースに勤務 所定労働時間7時間30分 【出張頻度】積極的に動いてくださる方であればおのずと出張頻度は増えていく可能性があるが、現状は多くない想定です。社内他拠点（三重工場）：日帰り出張（多くて月1回程度） ●モデル年収例● 【39歳・管理職候補／一定の職群に到達した場合の例】 年収：約 800 万円 内訳：月給 424,200円（基本給）＋ 固定残業代 72,300円（※20h分。超過分は別途支給） 備考：賞与年5ヶ月分含む ●仕事内容変更の範囲：その他会社の定める業務 ●就業場所変更の範囲：その他会社の定める範囲内 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■半導体デバイスのCMP用消耗資材(パッド、スラリー、バッキング材)の開発･製造･販売 ■シリコンウェーハ、LCDガラス基板、サファイア基板、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材(パッド、スラリー、バッキング材)の開発･製造･販売 設立：1983年11月 代表者：代表取締役社長 小森谷 和雄 従業員数：408人 平均年齢：42.0歳 資本金：110百万円 株式公開：非公開 主な株主：ニッタ株式会社 50.0％ 米DuPont社 50.0％ 外資比率：50.0％ 本社所在地：〒556-0022 大阪府大阪市浪速区 桜川４－４－２６ 本社以外の事業所：東京支店(中央区銀座)/京都工場(京田辺市)/三重工場(いなべ市)※実質的な本社機能は京都工場に集約しています。※ISO9001,ISO14001,ISO45001を認証取得。 関連会社：ニッタ・デュポン トレーディング(株） その他備考・企業からのフリーコメント：～～～最先端の研磨技術を生み出すために～～～ニッタ・デュポン株式会社は、工業用ベルトのリーディングカンパニーとして高い実績を誇っているニッタ株式会社と、半導体デバイスのプロセスに不可欠な研磨用パッドのトップメーカーとして知られる、Rodel Inc.（現 DuPont）、この日米両社の共同出資によって1983年に設立されました。その事業目的は、エレクトロニクス産業のキーデバイスとして重要な役割を果たすシリコンウェーハの超精密研磨システムを、日本国内はもとより広くアジア全域に提供することです。生まれながらにして、最先端技術と国際性を身につけることが運命づけられた企業なのです。そのため、秒単位といっても過言ではないほど凄まじいスピードで変化する時代の要求に的確かつ迅速に対応しながら、着実にノウハウを蓄積し、情報化社会の一端を支えるハイテクノロジー企業としての信頼度を確実に高めてきました。1992年には、半導体デバイスのプロセスに劇的な進化をもたらすことになるCMP技術の研磨システムを提供するに至り、揺るぎないポジションを確立しました。また、次世代の技術開発を見据え、2005年には、京都府京田辺市にテクニカルセンターと京都工場が完成しました。研磨技術の更なる高精度化へ、私たちのチャレンジは続きます。 決算情報： 決算期2024/12 売上高30,197百万円 決算期2025/12 売上高32,792百万円 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給347,600円～424,200円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 掲載開始日：2026/06/01

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    原稿ID：62d2cc07dc9ea60b

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