• 正社員

株式会社カークレド

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 契約している自動車販売店に訪問し、クルマ情報検索サイト「グーネット」に掲載する車の写真撮影や洗車をお任せします！ ❖撮影メインの日 ・車を10～20台撮影（携帯撮影） ・事務処理 ❖洗車メインの日 ・車を2～3台洗車し撮影を行います 出勤は、自宅から直接担当の販売店へ向かいます。 帰りも直帰OKなので基本的に出社する事はありません！ ＜1日の勤務スケジュール＞ 9:00～ 出勤・業務開始 9:15～ お客様もと①へ到着 9:30～ 洗車(1～2台) 12:00～ お昼休み 13:00～ 洗車 14:00～ 車の撮影 14:30～ 移動 15:00～ お客様もと②へ到着 15:15～ 洗車 17:00～ 車の撮影 17:30～ 事務作業 18:00～ 終業・帰宅 ＼＼POINT／／ 洗車は多くて1日3台ほどで、1台あたり3～4時間かけて丁寧に洗います。 タイヤのホイールを洗ったり、ドアの隙間、ボディの中など細かいところまでしっかりとキレイにしましょう！ 作業は、基本的に1人なので、周りを気にせず自分のペースで行えます✧ 休憩のタイミングも自分の判断で自由にとってOKです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜充実の研修体制！＞ 入社後、千葉県野田市にある自社施設で約2週間の研修を行います！ 洗車や撮影の基礎知識を、丁寧にお教えするので未経験の方もご安心ください。 ※遠方の方は宿泊先を当社でご用意いたします。 ※研修に伴う費用は全額会社負担いたします。 研修後、「では1人で訪問先へ行ってきてください。」ということはありません！ 独り立ちまでOJT研修でしっかりとサポートいたします！ 難しい作業はないので、経験者の方だと早くて2週間、未経験の方で最長2ヶ月ほどで一人立ちできますよ✧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフインタビュー＞ （男性スタッフAさん（26歳）／入社2年目） 車が好きなので、「洗車ならできる！」って思って応募したのがきっかけです。 入社後は、研修が充実してたので安心できたんですが、正直「洗車ナメてた～！」って思いました（笑） 色んな道具を使って細かいところまで洗車するので、1台で3～4時間はかかります。 でも、やっぱりプロが洗うと圧倒的に輝き具合が違いますね！ 車が見違えるほどきれいになったと目視でも感じられる時が一番のやりがいです！ 洗車って地味な仕事って思われがちだけど、意外と奥が深くて。どんどん仕事にのめりこんでいきましたね。 今では大分上達して、自分が洗車した車を見て「今日も一点の曇りなし…！」とか思ったりしてます（笑） 研修後は、基本的に1人で作業するので、自分のペースでモクモクと働けるのが気持ち的に楽です！ 周りを気にしないで良いので、ストレスも少なくておすすめですよ。

勤務地

アクセス

フルリモート

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり157時間30分 フレックスタイム制（標準労働時間7時間30分） ❖コアタイム／10:00～15:00 ※残業はほとんどありません！ ＜勤務時間の例＞ フレックスタイム制なので、出勤や退勤時間は各自の裁量で決められます！ ❖早めに出勤する日 08:30～16:30（実働7時間） ❖遅めに出勤する日 10:00～18:00（実働7時間） ＜基本的な1日の仕事の流れ＞ 自宅から契約店へ出勤→作業→昼休憩→作業→納品→直帰 ※直行直帰になるので、会社への出社は基本的にありません！

給与

月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給23万円＋車両手当（2万5千円～）＋商品化手当（最大10万円）＋家族手当 【各種手当について】 ❖車両手当：2万5千円～ ※個人所有車で業務使用する場合にのみ支給 ❖商品化手当（インセンティブ）：最大10万円 実績台数に応じてインセンティブが発生する仕組みで、頑張った分だけ報酬に繋がります！ ※社内基準に達した場合にのみ支給し、内訳は店舗により異なるので面接時にお伝えします。 ❖家族手当 ※健康保険法上の被扶養者である配偶者、及び18歳以下の子ども1人につき支給。 【その他】 ❖給与査定（年1回） ❖賞与あり（年2回※夏・冬）

休日休暇

休日休暇 週休二日制（土・日） ※土・日出勤がある場合、他の曜日に振替休日を取得いただきます。 ＜年間休日110日＞ ❖有給休暇：入社時付与（入社月により1日～10日） ❖GW ❖夏季休暇 ❖年末年始休暇 ❖特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ❖給与査定（年1回） ❖賞与あり（年2回 ※夏・冬） ❖社会保険完備 ❖退職金制度あり（勤続年数3年以上の場合に限る） ❖各種手当あり ❖社用車貸与（車両の持ち込みができない方のみ） ❖定年制有り：60歳