正社員
株式会社不動産のデパートひろた

賃貸不動産管理営業

オーナー様の資産を支える管理営業｜経験を活かし、さらに専門性を高められます。

アクセス: ・最寄り駅：JR鹿児島　スペースワールド駅　徒歩15分地図を見る
月給207,500円～302,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 8:45～17:45（休憩60分）・定休日：第一～三土曜日、日・祝日 ※繁忙期（1～3月）は日・祝日のみ定休日

休日休暇

休暇・休日: ■休日・休暇・年間休日120日・年末年始休暇：8日（2025年度実績）・ゴールデンウィーク休暇：4日（2025年度実績）・夏季休暇6日（2025年実績）・有給休暇：入社6カ月後に10日付与、最大20日・産前、産後休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 ※併用で最長8日休み取得可能

勤務地

株式会社不動産のデパートひろた

福岡県北九州市八幡東区山王1丁目11番1号

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勤務地: ・原則屋内禁煙、喫煙室あり

アクセス

アクセス: ・最寄り駅：JR鹿児島　スペースワールド駅　徒歩15分

仕事内容

アピールポイント: ■ 仲介・売買・管理経験を活かせるこれまで培った提案力やヒアリング力、信頼関係を築く力をそのまま活かせます。管理営業経験者はもちろん、仲介・売買営業からのキャリアチェンジも歓迎しています。 ■ 学び続けられる環境管理営業として必要な知識や提案力を高めるため、定期的に部内研修を実施しています。空室対策や法改正、オーナー対応などを学びながら、専門性を高められる環境です。研修は就業時間内に実施しているため、無理なく学び続けられます。 ■ チームで支え合う職場困ったときは一人で抱え込まず、先輩社員や他部署とも連携しながら進めています。情報共有も活発で、相談しやすい風通しの良い環境です。 ■ 成果だけではなく信頼も評価数字だけではなく、・オーナー様との関係づくり・改善提案・チームへの貢献など、日々の取り組みもしっかり評価しています。 ■ 年間休日120日・賞与年3回仕事だけではなく、プライベートも大切にできる環境です。リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など、長く働きやすい制度も整えています。 ■ 管理営業としてさらに専門性を高められる空室対策、資産活用、リフォーム提案など、仲介営業だけでは身につかない知識も習得できます。将来にわたって活かせる専門性を身につけられる環境です。

仕事内容: ◆ 「契約を取る営業」から、「信頼を築く営業」へ。賃貸仲介や売買営業、不動産管理などの経験を積み、「もっとお客様と長く関わる仕事がしたい。」「契約件数だけではなく、本当に役に立てる提案がしたい。」そう考えたことはありませんか。今回募集するのは、オーナー様の大切な資産を守り、より良い賃貸経営をサポートする管理営業です。担当するのは既存オーナー様が中心。契約して終わりではなく、「空室をどう減らすか」「資産価値をどう高めるか」「長く選ばれる物件にするにはどうすればいいか」オーナー様と一緒に考え、長期的なパートナーとして伴走する仕事です。 ◆ お任せする仕事・オーナー様への定期訪問・空室対策のご提案・募集条件の見直し・リフォーム・設備改善のご提案・管理状況のご報告・収益改善のご提案・入居者募集に関する打ち合わせ営業経験や管理経験に応じて、できる業務からお任せします。困ったときは一人で抱え込まず、チームで相談しながら進められる環境です。 ◆ 管理営業だからこそ身につく力管理営業は、契約件数だけを追う営業ではありません。オーナー様と何年にもわたり信頼関係を築き、資産価値や収益改善まで提案できる営業です。不動産の専門知識だけでなく、コンサルティング力や課題解決力も身につきます。「相談してよかった」そんな言葉をいただけることが、この仕事の大きなやりがいです。

対象となる方

求める人材: 【必須資格】普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎資格】宅地建物取引士

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給207,500円～302,000円給与: 固定残業代あり：月給￥207,500 〜￥302,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。・昇給年1回、賞与年3回（6月、10月、12月） ※ただし、決算賞与（10月）は会社業績により支給の有無が決定します。・住宅手当（社内規定に応じて支給）・通勤手当（月3万円上限）・家族育児手当・業績手当・宅地建物取引士手当（月3万円）・賃貸不動産経営管理士手当（月3千円）

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】充実した社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険すべてに対応。・保養所(大分県湯布院) あり【教育制度】実践型OJT研修：現場での経験を通じてスキルアップを支援。年間教育研修：継続的な成長をサポートする研修制度。宅建資格取得支援：資格取得学校と連携し社内講義を実施【その他】宅建合格祝い金制度：資格取得時に10万円を支給し、キャリアアップを支援します。表彰制度：業務改善に関する提案1件につき3,000円を支給します。効果が高いと評価された提案には、1万円から最大10万円の報奨金を支給します。小さな気づきからの提案も対象です。企業表彰実績：第19回北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰にて市長賞を受賞。子育て支援：福岡県子育て応援宣言企業として、社員の子育てを全面的にサポート。健康経営優良法人認定：経済産業省から2026年の健康経営優良法人ブライト1000に認定。スポーツエールカンパニー2026 通常プラス認定 ★新たな福利厚生ポイント★ キャンピングカー利用特典：2024年4月から、社員やご家族、ご友人も利用可能なキャンピングカーを導入！ゴールデンウィーク、お盆、年末年始を含むあらゆる休日に楽しめます。 ☆年間休日増加☆ 2025年4月から年間休日120日へ変更！仕事とプライベートの両立をさらに支援します。