• 正社員

株式会社恵ケアグループ

仕事内容

アピールポイント: 【高インセンティブ】【ケアマネ事業所併設で未経験者歓迎】 超高齢社会のニーズに応える。あなたの営業力が、社会貢献と報酬に直結。 ・納得の報酬体系：[成約額の30％]のインセンティブで、月収[50万円]以上も可能。 ・成長市場：需要が右肩上がりの業界で、一生モノの専門スキルが身につきます。 ケアマネ事業所（居宅介護支援事業所）と併設していることは、紹介営業において「最強の武器」になります。

仕事内容: 老人ホーム紹介業のお仕事になります。 高齢者施設と入居検討者をマッチングさせるコンサルティング営業です。 * 反響営業：問い合わせいただいたお客様への施設提案・クロージング。 * マーケット開拓：紹介元となる医療機関や介護事業所へのネットワーク構築。 * スピード成約：急を要する退院支援など、迅速な対応で成約を積み上げます。 1. 相談者へのコンサルティング（内勤・接客）「今の家で暮らすのが難しくなった」という高齢者やその家族から相談を受けます。 * ヒアリング： 予算、持病、希望のエリア、入居のタイミングなどを詳しく聞きます。 * 施設選定： 何百とある施設の中から、条件にピッタリな場所を2〜3カ所ピックアップします。 * 見学同行： 家族と一緒に施設を見に行き、プロの目線で「この施設の強み・弱み」をアドバイスします。 2. 紹介元への営業（外勤・ルート営業）自分に相談が来るための「窓口」を広げる活動です。飛び込みよりも信頼関係を築くルート営業がメインです。 * 病院やケアマネ巡り： 「困っている方がいたら、私たちが施設探しを代行します」とアピールします。 * 施設の情報収集： 提携している施設を訪問し、「空室は出たか」「新しいサービスはないか」を確認します。 この仕事の「おいしい」ところ・「大変な」ところ * やりがい： 家族から「あなたがいてくれて本当に助かった」と泣いて感謝されることも多い仕事です。 * 難しさ： 介護・医療・お金（相続や年金）の幅広い知識が求められます。