• アルバイト・パート

株式会社SOYOKAZE

仕事内容

【アピールポイント】 グループホーム×パート募集 【ケアマネジャー：時給1,450円～】 ＼夜勤なし・勤務日数や時間は相談OK！配置次第で処遇改善手当もある「相模原ケアコミュニティそよ風」／ 福利厚生充実・髪型髪色自由⭕ケアマネジャー(パート・バイト)

【仕事内容】 グループホームの計画作成担当者。ケアプランの作成・モニタリングや介護スタッフとの連携を行います。 グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン(介護サービス計画書)の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。認知症をお持ちのお客様お一人おひとりとじっくり向き合い、生活に根差した支援ができる環境です。 【主な業務内容】 ・介護サービス計画書(ケアプラン)の作成、モニタリング、見直し ・ご本人・ご家族との相談対応、生活全般のニーズ把握 ・介護スタッフとの連携・指導(ケア内容共有、会議の実施等) ・各種記録の作成・保管、関係機関との情報連携 ・必要に応じた介護業務の補助(見守り・声かけ・誘導など) - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし 【『相模原ケアコミュニティそよ風』とは？】 全国で介護・福祉事業を多彩に展開する株式会社SOYOKAZEが運営する総合シニアケア施設です。 JR横浜線「矢部駅」および「相模原駅」からそれぞれ徒歩15分の位置にあり、デイサービスやグループホーム、サ高住、定期巡回など、地域のニーズに合わせた総合的なサービスを提供しています。お客様が住み慣れた地域で、毎日を安心して笑顔で過ごせるよう、スタッフ一同で温かいチームケアを実践しています。今回は、パート・バイトとしてお客様に寄り添うケアプランを作成してくださる「グループホーム ケアマネジャー(介護支援専門員)」のメンバーを募集します。 【グループホーム ケアマネ業務のポイント】 グループホームにおける計画作成担当者として、ケアプラン(介護サービス計画書)の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。認知症をお持ちのお客様お一人おひとりとじっくり向き合い、生活に根差した支援ができる環境です。 専門業務と現場との心地よい連携： 介護サービス計画書の作成・モニタリング・見直しや、ご本人・ご家族との相談対応、ニーズ把握、関係機関との情報連携が中心です。また、介護スタッフとの連携・指導(ケア内容共有、会議の実施等)のほか、必要に応じて現場の介護業務の補助(見守り・声かけ・誘導など)も行いながら、チーム一体となってお客様を支えます。 安心の「業務変更なし」＆無理な異動なし： 従事すべき業務の変更範囲は「なし」となっており、ケアマネジャーとしての専門業務にしっかりと集中して取り組める環境です。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、働くスタッフが「自分らしく、無理なく輝ける環境」を大切にしています。今回のパート募集でも、一人ひとりのライフステージや希望のライフスタイルに合わせた働き方を全力で応援！入社時に勤務日数や時間のご希望をじっくりお聞きし、家庭やプライベートと無理なく両立できるよう、擦り合わせの上で決定いたします。また、髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK(社内規定あり)など、個人の個性を尊重する自由で開放的な風土が、風通しの良い職場環境を生み出しています。 【相模原ケアコミュニティそよ風の3大メリット】 時給1,450円～＋配置次第で手厚い処遇改善手当あり： あなたが培ってきたケアマネ資格と経験をしっかり評価！ベースとなる好時給に加え、介護職としての配置の場合には別途【処遇改善手当(日勤200円／時)】を支給。週4日・1日6時間勤務の場合、月額19,200円のプラス支給となり、収入面でもやりがいを実感できます。 完全夜勤なし＆シフトの相談OKでプライベート最優先： 勤務は日勤帯のみ(早番・日勤・遅番)で、夜勤勤務は一切ありません。入社時に勤務日数や時間のご希望をお伺いし調整するため、無理のないスケジュールで長期的に続けられます。 原則、望まない異動・転勤はなし＆無期雇用の安心感： 雇用期間の定めがない(無期雇用)パート募集のため、長期的に安定した立場でマイペースに活躍し続けることが可能です。また、他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない無理な転勤や異動はありません 【数字でみる・時給と働き方】 時給： 1,450円～ ※試用期間3か月あり(期間中の時給や条件の変更なしで安心！) プラスの手当・待遇： 【介護職としての配置の場合には処遇改善手当あり】 処遇改善手当：日勤200円／時(※介護従事時間に応じて支給／実績確認後4ヶ月目より支給。支給額例：週4日・1日6時間勤務の場合、月額19,200円) 年末年始手当あり 交通費全額支給(当社規定あり) 扶養控除内考慮あり 勤務時間(残業ほぼなし)： 早番)7：00～16：00 日勤)8：30～17：30 遅番)10：00～19：00 ※休憩60分。施設により多少異なります。 休日・休暇： シフト制 有給休暇(法定通り支給)、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 ※入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞きし、擦り合わせの上決定させていただきます。 【職員として働く魅力】 2026年現在も、スタッフが家庭やプライベートと両立しながら無理なく笑顔で持続可能な働き方ができるよう、柔軟なシフト管理や労働環境の整備、残業の削減を徹底して推進しています。 応募資格は「介護支援専門員(ケアマネジャー)」の資格をお持ちの方！「介護業務経験(必須)」を活かし、少人数のお客様とじっくり深く関われるグループホームの計画作成担当者として、即戦力として大いに活躍していただけます 髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK(社内規定あり)となっており、あなたらしいスタイルを大切にしながら、のびのびと個性を活かして活躍できる先進的な職場です。 就業場所の変更範囲として他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない無理な転勤や異動はありません。住み慣れた地域で安心して長く働けます 定年は60歳ですが、その後も1年ごとの契約更新による継続雇用制度が用意されているため、年齢を重ねても大切な資格やケアマネジャーとしての経験を活かして元気に長く働き続けられる環境です 【充実した福利厚生】 社会保険完備(※契約時間数により対象外の場合あり) 年末年始手当あり 処遇改善手当あり(※介護職としての配置の場合) 交通費全額支給(当社規定あり) 扶養控除内考慮あり 各種研修制度あり 定期健康診断・予防接種補助金制度あり 制服貸与 髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり) 定年制度あり(60歳／以降継続雇用制度あり) 屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整をさせていただきます。応募から内定までは平均1週間1ヶ月ほどになります。在職中で今すぐの転職が難しい方も、面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。夜勤がなく、少人数のお客様お一人おひとりとじっくり向き合えるアットホームな環境のもと、あなたらしい最適なバランスで新しいスタートを切りませんか？まずはお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-ALL】