• 正社員

株式会社ZENウェルネス

仕事内容

【アピールポイント】 浦賀駅徒歩10分×アシステッドリビング浦賀 介護職 【正職員：月給220,000円 254,000円／ 年収340万円以上】 ＼京急本線「浦賀駅」徒歩10分！年間休日119日＆驚きの年4回賞与(3・6・9・12月)。レクリエーションに力を入れる活気あふれるホーム！無料駐車場完備＆資格取得支援あり。無資格OK×経験者歓迎の介護付き有料老人ホーム／ 介護付き有料老人ホーム 介護職／ヘルパー(正職員)

【仕事内容】 介護業務 (食事介助、入浴介助、排せつ介助、移乗介助、起床就寝介助、見守りなど) ・介護業務 (食事介助、入浴介助、排せつ介助、移乗介助、起床就寝介助、見守りなど) ・レクリエーション企画運営 ・記録記入業務、申し送り など レクリエーションに力を入れている施設です。 レクリエーションの企画や参加が好きな方も大歓迎です！ 入居者様 最大85名 職員 40名前後(介護25名前後、看護7名前後) 【『アシステッドリビング浦賀』とは？】 株式会社ZENウェルネスが運営する「アシステッドリビング浦賀」は、最大85名のご利用者様がお住まいの介護付き有料老人ホームです。 ご利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」に寄り添い、安心感と温かみに満ちた生活空間と活気ある日常を提供しています。 当ホームは特にレクリエーション活動に力を入れており、季節のイベントや日々のエンターテインメント企画を通じて、ご利用者様に笑顔と生きがいをお届けしています。 アクセスは、京急本線「浦賀駅」から徒歩10分～！無料駐車場を完備しているためマイカー通勤も可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた通勤方法が選べます。 今回は、ご入居者様の毎日の生活サポートやレクリエーションの企画・運営を中心に活躍していただく正職員の「介護職／ヘルパー」を募集します。試用期間は3か月(同条件)を設けています。介護業務の実務経験をお持ちの方であれば、無資格(認知症介護基礎研修受講必須)から挑戦OK！これまでの経験やアイデアを活かして、笑顔あふれるホームを一緒に作っていきませんか？ 【介護職業務のポイント】 定員最大85名(常にほぼ満床)の介護付き有料老人ホーム内での介護業務全般をお任せします。職員は全体で40名前後(うち介護職25名前後、看護師7名前後)が在籍しており、チームワーク良く連携を取っています。 【具体的な仕事内容】ー ■ 日常生活の身体介護業務(食事介助、入浴介助、排せつ介助、移乗介助、起床・就寝介助、見守りなど) ■ レクリエーションや季節イベントの企画・運営・実施 ■ 介護記録の作成、スタッフ間での申し送り・情報共有 ■ 他職種(看護師・ケアマネジャー・生活相談員等)との連携 ※業務範囲の変更：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ※就業場所の変更：弊社運営の通勤可能施設 ■レクリエーション好き大歓迎！アイデアがカタチになる喜び ご利用者様の「楽しかった！」「またやりたいね」という笑顔を引き出すレクリエーションの企画は大歓迎 音楽、工作、体操、季節のイベントなど、ご自身の趣味や特技を活かしたイベントをどんどん企画・実行していただけます。 【法人の想い(株式会社ZENウェルネス)】 株式会社ZENウェルネスは、「ご高齢者の皆様が安心して心豊かに暮らせる住まい」を提供することを使命としています。ご利用者様に最高のケアとおもてなしをお届けするためには、現場で活躍する介護スタッフ自身が満たされ、情熱を持って安心して働き続けられる環境が不可欠であると考えています。 その想いから、業界でも珍しい【年4回(3月・6月・9月・12月)の賞与支給制度】を導入！日々の貢献や頑張りが年間を通じてタイムリーに評価され、やりがいとモチベーション高く働ける評価体系を整えています。 さらに、無資格の方でもスキルアップを目指せる【資格取得支援制度(受講費用全額補助※条件あり)】や、1食300～400円程で利用できる格安の食事補助、無料駐車場完備の車通勤制度、退職金制度(勤続5年以上)など、大手グループならではの豊富な待遇でスタッフの成長と生活を強力にバックアップします。 【アシステッドリビング浦賀 介護職の3大メリット】 年間休日119日＆希望休月2日OK！プライベートとの両立が叶う お休みは「4週8休制のシフト勤務」で、年間休日はゆとりの【119日】！月2日間の希望休が取得できるため、ご家族との時間やプライベートの予定もしっかり大切にしながらワークライフバランスを整えられます。 モデル年収340万円～＆やる気が高まる「年4回賞与」支給！ 無資格の方でも月給22万円～、介護福祉士などの資格や役職に応じた昇給で月給25万4,000円(夜勤月4回・手当込)まで幅広く支給！年4回の賞与支給により、毎日の成果がダイレクトに還元される安心の給与体系です。 レクリエーション充実＆資格取得支援でスキルアップも叶う レクリエーションに力を入れているため、企画や参加を通じて自分の特技を発揮できます！さらに「初任者研修」「実務者研修」などの受講費用全額補助制度があるため、働きながら一生モノの資格を獲得してキャリアアップが可能です。 【数字でみる・給与と働き方】 ■給与詳細 正職員(試用期間3か月あり ※期間中の条件変更なし／月末締め・翌15日払い) 月給：220,000円～254,000円 モデル年収：3,400,000円～(※夜勤月4回・賞与年4回計算) ■モデル月給内訳(夜勤月4回・手当込) 無資格：月給 220,000円 (基本給190,000円 ＋ 夜勤手当24,000円 ＋ 処遇改善支援手当6,000円) 介護職員：月給 230,000円 (基本給200,000円 ＋ 夜勤手当24,000円 ＋ 処遇改善支援手当6,000円) 介護リーダー：月給 240,000円 (基本給210,000円 ＋ 夜勤手当24,000円 ＋ 処遇改善支援手当6,000円) 介護主任：月給 254,000円 (基本給224,000円 ＋ 夜勤手当24,000円 ＋ 処遇改善支援手当6,000円) ※資格手当・役職手当等を含みます。 ■手当内訳 夜勤手当：6,000円／回(※月4回程度あり＝24,000円) 処遇改善支援手当：6,000円／月 交通費支給：月上限 50,000円 ■昇給・賞与 昇給：あり(年1回／4月) 賞与：あり(年4回／3月・6月・9月・12月) ※入社6ヶ月後より支給開始 ■待遇・福利厚生 退職金制度あり(勤続5年以上) 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 資格取得支援制度(「初任者研修」「実務者研修」等の受講費用全額補助 ※条件あり) 研修制度あり(OJT研修等) 食事補助あり(1食300～400円程で利用可能) 車通勤可(無料駐車場完備) 制服貸与 定年制あり(一律60歳／再雇用制度あり) ■応募資格・経験 【資格】 無資格OK！(※認知症介護基礎研修受講必須) ■初任者研修、実務者研修、介護福祉士資格をお持ちの方は大歓迎！ 【経験】 介護業務の実務経験をお持ちの方(必須／訪問、施設、病院などの形態は問いません) ■レクリエーションの企画や人と関わることが好きな方大歓迎！ ■勤務時間(4交替シフト制) (1)07：00～16：00(休憩60分) (2)09：00～18：00(休憩60分) (3)10：00～19：00(休憩60分) (4)17：15～翌09：15(休憩120分) ※夜勤は週1回、月4回程度となります。 ■休日・休暇(年間休日119日) 4週8休制(シフト勤務) 年間休日119日～ 希望休あり(月2日まで取得可能) 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) 産前・産後休業、育児休業 慶弔休暇、介護休暇 【介護職として働く魅力】 2026年現在も需要が高まり続ける介護スタッフの価値 超高齢社会が進む2026年現在において、ご利用者様の毎日の笑顔と安心した暮らしを直接支える介護スタッフの役割はますます高まっています。確かな実績と明確な評価体系を持つ法人で、モチベーションを高く維持しながら末長く活躍できます。 ご利用者様の「笑顔」と「楽しかった」がモチベーションになるやりがい 日々の身体介護はもちろん、心を込めて企画したレクリエーションを通じてご利用者様が生き生きとされる姿を間近で見ることができます。「今日は楽しかったよ！ありがとう！」という直接の言葉が毎日のやりがいに繋がります。 資格取得支援で「学びながらキャリアアップ」が叶う環境 無資格・実務経験者からスタートしても、法人のバックアップ(受講費全額補助等)を受けてステップアップが可能！介護福祉士やリーダー・主任ポジションを目指すなど、長期的なキャリアを描けます。 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 各種手当・制度：夜勤手当(6,000円／回)、処遇改善支援手当(6,000円／月)、昇給年1回、賞与年4回(3／6／9／12月)、退職金制度(勤続5年以上)、定年60歳(再雇用あり) 学び・生活サポート：資格取得支援制度(受講費全額補助等)、OJT研修制度、食事補助あり(1食300～400円)、制服貸与 通勤手段：車通勤可(無料駐車場完備)、交通費実費支給(上限5万円／月) 休暇制度：4週8休制、年間休日119日、希望休月2日、有給休暇、産前産後・育児休業、慶弔休暇、介護休暇 アクセス： 京急本線「浦賀駅」徒歩10分 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームより24時間いつでも簡単にご応募いただけます。以下の選考フローに沿って進めさせていただきます。 [1] メディルンの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 面接日や勤務開始時期のご希望、これまでの介護経験やレクリエーションへの想いなど、面接にてお気軽にお話しください。「年4回賞与＆年間休日119日の環境で活気よく働きたい」「浦賀駅近くの有料老人ホームで、ご利用者様に寄り添うケアを提供したい」という皆様からのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】