募集情報
家族手当◎保育料補助◎/成長を支える制度も充実/フレックスタイム制!
アピールポイント: ▼月118件の訪問で年収550万円以上が可能! ▼管理者になれば年収680万円以上も実現できる! ▼家族手当や保育料補助など子育てサポート充実 ▼研修会費助成制度で成長も支えます! ▼メディカルフットケアナース認定資格も取れる!
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月給250,000円以上
アクセス: 東急目黒線「奥沢駅」徒歩3分 東急東横線「自由が丘駅」徒歩11分 東急大井町線「自由が丘駅」徒歩11分
株式会社トータルライフケア トータルライフケア奥沢
勤務時間・曜日: 8:45~17:45 ※休憩60分 ※オンコール勤務あり
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
家族手当◎保育料補助◎/成長を支える制度も充実/フレックスタイム制!
アピールポイント: ▼月118件の訪問で年収550万円以上が可能! ▼管理者になれば年収680万円以上も実現できる! ▼家族手当や保育料補助など子育てサポート充実 ▼研修会費助成制度で成長も支えます! ▼メディカルフットケアナース認定資格も取れる!
仕事内容: 訪問看護ステーションにて、 次のような看護業務全般をお任せします。 - 状態観察 - 日常生活の看護・看護相談 - 服薬管理 - 医療処置 - リハビリナース業務 - メディカルフットケア など
株式会社トータルライフケア トータルライフケア奥沢
東京都世田谷区奥沢3-45-6鈴木第一ビル1F
勤務地: 東京都世田谷区奥沢3-45-6 鈴木第一ビル1F ※直近の人員配置によっては近隣事業所で勤務地をご相談させていただく場合がございます。 ※勤務地によって普通自動車運転免許をお持ちの方が優遇となる場合がございます。
株式会社トータルライフケア トータルライフケア奥沢
アクセス: 東急目黒線「奥沢駅」徒歩3分 東急東横線「自由が丘駅」徒歩11分 東急大井町線「自由が丘駅」徒歩11分
固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45~17:45 ※休憩60分 ※オンコール勤務あり
月給250,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000以上は1か月当たりの固定残業代¥50,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給250,000円~ ※給与には固定残業代を含む 【給与モデル】 月118件訪問した場合(最大訪問件数は月147件) 想定年収…559万円以上 想定月給…43万円以上 ※管理者への昇進時手当(年収6,810,000円※令和5年平均支給実績) 【別途支給】 歩合給 (2,000円/件。26件目から発生・60分のサービス) 昇給(年1回、7月) 賞与(年2回、6月・12月) 交通費(月30,000円まで実費支給) 家族手当(扶養する配偶者および子10,000円) 保育料補助(子1人5,000円) シングルマザーナース手当(10,000円)
休暇・休日: 年間休日135日(入社2年目より) 完全週休2日制(日曜日定休・他1日固定) 夏期休暇(3日) 年末年始休暇(6日) GW休暇(2日) 有給休暇(入社6ヶ月経過後より発生)
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 出産祝い給付金 慶弔見舞金支給制度 永年勤続表彰制度 退職金共済 企業型確定拠出年金(選択制DC) 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 初期給与保障制度 フレックスタイム制度(入社6ヵ月経過後より適用) ナース制度(時短勤務1Hか2Hより時間数選択可) 住宅支援制度(株式会社ワーススタイルホームと提携) 入職補助制度 【教育体制や研修も充実!】 研修会費助成制度 メディカルフットケアナース・マスターの認定資格取得可能 精神科訪問看護基本療養費 算定要件研修会(条件により全額助成可能)
その他: ========================= この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社(リトナジョブ)の紹介求人です。 GW(ゴールデンウィーク)やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ========================= 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
求める人材: <必須> 正看護師の資格をお持ちの方 18歳以上の方(深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限)
試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件
2名
会社名
リトナ株式会社
代表者
小南忠史
所在住所
1710022 東京都 豊島区南池袋2丁目47番2号
代表電話番号
05017206704
事業内容
人材派遣・職業紹介
掲載開始日:2025/04/24
原稿ID:631a69de6f8b208f