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家族葬のファミーユ　福井ホール

職種/仕事内容

仕事内容 そのとき涙しても 思いだして微笑む日にしたい。 人生を締めくくるセレモニーを 規模や立派さを求めるのではなく、 ご家族や親しい友人が心より 満足いただけるものに！ ご家族によりそい、想いをくんだ あたたかな家族葬サービスをご提供する 『家族葬のファミーユ』です。 ＜オリジナルプラン＞―――――――― 世界にひとつだけの葬儀をつくる ＜一日一組完全貸し切り＞―――――― ゆっくり心ゆくまでお見送りできる ＜１家族１担当制ディレクター＞――― ご家族にどこまでもよりそえる お見送りする人の想いをカタチにした サービスが認められ、お客様満足度は 96％と高い評価をいただいています。 おかげ様で私たちの家族葬を選ばれる ご家庭は年々増え続けています。 私たちも2030年までに300店舗まで 拡大する予定です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 “ありがとう”で、人がつながる 】 私たちが一番大事に しているのは”お客様の満足”です。 故人の生前のお話に耳を傾け オリジナルの式をカタチにしていきます。 専門用語や手順は、研修や 先輩のアシスタント業務を通じて 身に着けていただけます。 難しく考えなくても大丈夫。 自分が大切な人を見送る際に こうされたら嬉しいな、を イメージして仕事してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社のバリエーションある オリジナルのお式は ホームページで紹介しています。 ぜひご覧ください https://www.famille-kazokusou.com/plan/3values/ ※実績：2016年のご提供開始から 14990組（2024年5月時点）の ご家族に選ばれています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご葬儀のあとには アンケートにお答えいただき 「ありがとう」の評価が やりがいにつながりますし、 課題がみつかれば 全員で解決にむけて改善していきます。 学生時代でも、 社会人になってからでも、 家族や友人、顧客や職場の同僚…etc。 相手が誰であれ、 その方が喜んでくれるために 自ら考えて行動したことがあれば ぜひ面接の際に、聞かせてください。 誰かのために ひたむきに頑張れる そんな人柄の方を 採用したいと考えてます。 家族葬のファミーユには 生え抜きの新卒はほとんどいません。 中途入社ウェルカムな職場です。 【 人のために努力できる人が適任 】 今回は葬祭ディレクターの募集ですが、 私たちの採用ではお人柄を重視。 「誰かのためになら頑張れる」 「自分のお客様を絶対満足させたい」 「お客様と信頼でつながる仕事が好き」 そこに共感できる方をお待ちしています。 チームで取り組むので、個人ノルマなし。 利用者の満足度が評価になり、収入や ポジションへとつながります。 独り立ち後 はインセンティブ支給があり 安定した収入が見込めます。 頑張り次第では未経験入社でも 年収500万円以上可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 手厚い待遇・福利厚生をご用意 】 地元で長く働ける条件が整いました。 全国展開していても、 「転勤なし」の条件のほか ＊資格取得制度（合格一時金） ＊資格・応援・待機手当が充実 ＊インセンティブ&明確な評価制度 など、待遇もバツグンです。 【 業務に集中できる環境 】 ご遺体の搬送などの夜間業務は 完全委託しているため、 宿直などは一切ありません。 その他、式の進行や火葬場の手配なども 基本は別の担当が行っているので、 雑務が発生することはありません。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ■バス：JR北海道バス「福井4丁目」下車すぐ

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 1日の標準労働時間7時間35分 ＜勤務例＞ 8:00～16:30／9:00～17:30／10:00～18:30等 ※お葬式の都合により勤務時間の変更、残業あり ※宿直はありません

給与

月給250,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与 年2回（昨年度実績計2ヶ月分） ・昇給／昇格 年1回（人事評価制度による） ・インセンティブ（葬儀売上の実績による） ＜手当＞ 残業手当（超過分を全額支給） 資格手当（3,000円／1級葬祭ディレクターなど） 応援手当（3,000円／日） 待機手当（2,000円／回） ＜月収例＞ 370,000円～530,000円以上 ※インセンティブ含む ※入社1年目でインセンティブ10～20万円可能

休日休暇

休日休暇 週休2日制（月8日休み） 年次有給休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 長期有給休暇 ※連続5日間の連休取得を奨励 育休あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 車通勤可（無料駐車場有） 交通費支給（規定） 社有車貸与 社用スマートフォン貸与 社用PC貸与 従業員割引 スーツ支給（ジャケット＋パンツ） ┗入社3カ月経った研修後に支給 永年勤続表彰（10年・20年） 資格取得支援 資格合格一時金 慶弔見舞金（子の入学祝い金等） インフルエンザの予防接種負担 健康診断