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株式会社組織開発プランニングセンター　横浜オフィス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、財務/会計/税務コンサルタント、戦略/経営コンサルタント ✨これまでの知識・経験を経営支援へ。 ✨コンサル未経験から挑戦可能◎ ✨企業ごとのオーダーメイド型支援！ ✨年間休日126日！基本土日祝休み コンサル経験がなくても、 これまでの財務・経営企画・ 管理部門などで培った知識や経験を、 企業の経営支援に活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 さまざまな業界の企業に対し、 経営課題の明確化から経営計画の策定、 組織開発・人材育成まで幅広く支援します。 ■経営課題のヒアリング・分析 ■組織開発・経営改善の支援 ■財務分析・経営計画の策定 ■経営理念・ビジョンの策定支援 ■経営管理体制の構築・改善 ■社員教育・各種コンサルティング ■企業研修・オリジナル研修の講師 └管理職・新入社員・営業・接遇など ■研修資料の作成・受講者フォロー など ★財務分析だけにとどまらず、 人材育成・組織改善・経営理念づくりまで、 企業の成長を幅広く支援できます。 ★経営者1名への1対1の支援から、 上層部5～10名、場合によっては 20名程度への経営計画策定支援まで、 企業ごとに最適な方法でサポートします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩これまでの経験を経営支援に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営コンサルタントとしての 実務経験は問いません。 財務・経理・経営企画・管理部門などで 培ってきた知識や経験を、 今度は「企業を支える側」で活かせます。 入社後は先輩のサポートを受けながら、 経営課題のヒアリングや財務分析、 経営計画の策定、社員教育などを できる業務から徐々にお任せしていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩50年以上の実績を活かした経営支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1社ごとに課題や状況は異なるため、 決まった型を当てはめるのではなく、 企業に合わせた オーダーメイド型の支援を行っています。 1973年の創業以来、50年以上にわたり、 大手企業から中堅・中小企業まで、 さまざまな業種のお客様の 経営課題に向き合ってきました。 当社では、 「経営の方向性の明確化」 「経営管理システムの構築」 「組織を活性化する人財育成」 を重要な柱として、 企業の総合的な成長をサポートしています。 一般的な経営支援だけでなく、 人と組織の成長まで幅広く関われることが 当社のコンサルティングの特徴です。 長年にわたって培ってきた実績と信頼から、 口コミや紹介を中心に、 多くの企業からご依頼をいただいています。