• 正社員

株式会社メディケア・リハビリ-PARCウィル伏見

職種/仕事内容

仕事内容: 放課後等デイサービスにて作業療法士業務全般をお願いします。 【具体的には】 重症心身障がいのお子さまへの療育 （児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援事業における業務全般） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務

勤務地

アクセス

アクセス: 京阪本線　中書島駅から車で10分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ・9:00～18:00（休憩60分） ・宿直／18：00～翌9：00（休憩360分） ※時短勤務相談可

給与

月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給280,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給　180,000円 ・資格手当　30,000円 ・兼務手当　 25,000円 ・祝日出勤手当　5,000円（祝日の有無にかかわらず支給） ・処遇改善手当　20,000円 ・固定残業代　20,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず10時間分として支給。10時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給します。 宿直手当　10,000円～15,000円 役職手当　～10,000円 業績評価手当　～90,000円 通勤手当　上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給（会社規定による） 昇給　年1回・～3,000円/月 ※試用期間3ヶ月・条件変更なし

休日休暇

休暇・休日: 月8～10日休み（日曜日・他シフト制） 年間休日：116日 長期休暇・特別休暇 ・年末年始（12/30～1/3） ・年次有給休暇 ・産前産後休暇（復帰率約9割） ・育児休暇・パパ育休（男性社員の取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険各種完備 ・昇給あり ・交通費規定支給 ・退職金制度 ・マイカー通勤可 ・制服貸与 ・産前産後休暇 ・育児休暇・パパ育休 ・介護休暇 ・慶弔見舞金 ・慶弔休暇 ・扶養手当 ・永年勤続表彰 ・再雇用制度 ・健康診断 ・受動喫煙対策有（屋内禁煙） 職場見学可（ジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。） 教育体制・研修 資格取得支援 研修制度あり ＊未経験でも大丈夫！手厚い教育体制でフォロー万全！ PARCでは未経験の方でも安心して働けるサポート体制をとっています。 新入社員研修や先輩のサポートを受けながら進めるOJTで徐々に仕事の幅を広げていきます。 また、月1回の症例検討会や外部講師を招いての研修会（自由参加）も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています！ 人事部による定期的なヒアリングも行っているので、不安なことや困りごとがあれば相談してください。一緒に解決していきましょう。

その他

その他: ①この求人は株式会社メディケア・リハビリ-PARCウィル伏見の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ②企業名(勤務先名)：株式会社メディケア・リハビリ-PARCウィル伏見 勤務地：京都府京都市伏見区横大路貴船26-2 事業内容：医療福祉事業 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間