• 正社員

株式会社プログデンス

職種/仕事内容

仕事内容: お客様のIT経営課題の解決を念頭に、業務範囲の制限があるフェーズカットでの仕事は敢えて請け負わず、裁量権を持ってコンサル・プリセから要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至る全上流をチーム体制で一貫対応しています。 構築経験者は徐々に難易度やフェーズ・役割をあげてキャリアを積みます。 運用からのキャリア形成では、改めて顧客視点の再認識と上流工程の基礎概念を学び、同時に案件手伝いで実践しながら、先輩社員の手厚いサポートのもと段階を踏んで、無理なくステップアップを目指します。 案件は3～6ヶ月程度の大小様々・多種多様な案件から、御入社時点のスキルと希望キャリアを考慮しながらアサインをし、徐々に難易度やPL・PMなどの役割を上げて挑戦ができます。 【対応技術例】 L2/L3からL７(Cisco,YAMAHA等)、負荷分散(A10,F5,Citrix等)、Firewall(Cisco,Juniper等)、 SD-WAN(SDx)、ZScaler その他、幅広いNI領域を担当 【実績例】 ・大手ITサービス企業様…Cisco DNA Center設計・構築導入支援 ・大手通信キャリア企業様…NW×クラウドセキュリティのZscaler導入支援 ・大手コンサル企業様…ACI構築基盤の移行支援 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～18:30　休憩時間：60分　※就業先により異なる

給与

月給295,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥295,000以上は1か月当たりの固定残業代￥80,455（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇(6日)/ウェルカム休暇（3日）/有給休暇(初年度10日)/特別休暇(慶弔等)/生理休暇/産前産後休暇/子の看護休暇 ■年間休日日数:120日以上　　※有給休暇等は業務調整をしたうえで取得推奨をしております。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 関東ITSソフトウェア健康保険組合（ITS）加入/定期健康診断/育児・介護休業制度/各種社内イベント 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

その他

その他: 案件番号W785 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 295,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: 【必須要件】 ・NWインフラの運用を3年以上経験している方 【歓迎要件】 ・構築以上の上流工程にステップアップしたい方 〇社内環境について 各種ベンダーフリーで利用可能なバーチャルラボや実機検証機器、有志勉強会や外部研修参加への積極支援をはじめ、資格取得を目指す社員達のための社内SNS等のコミュニティや、IT業界の最新情報やHOTな情報を共有するためのナレッジ情報専用の社内MLも盛んに活用されています。

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

常時募集