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株式会社村上農園

仕事内容

インフォメーション 【地元で転勤なし×年休125日】年収550万~800万円！ヒト・モノ・カネの管理経験を活かす生産拠点マネージャー 食品・農業業界の未経験OK！製造業や物流拠点、店舗運営等で「人・数値・オペレーションの管理」を行ってきた方の手腕を歓迎します。 アピールポイント ■年間休日125日＆転勤なし！小田原の拠点に腰を据えて年収800万円を目指せる環境です。 ■売上100億円超＆過去最高売上更新中！先進的なスマート農業を展開する安定成長企業です。 ■自らのマネジメントや改善施策がダイレクトに拠点の収支や生産性に直結するやりがいがあります。

募集背景 業績好調による事業拡大に伴い、生産センターの組織体制強化および将来の拠点長候補を増員募集。 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 【領域】生産拠点マネジメント・オペレーション改善・組織管理 【必須条件】 ■大学卒以上 ■管理者として「ヒト・モノ・カネ」すべての管理経験をお持ちの方 ■パート従業員や派遣社員のマネジメント経験をお持ちの方 ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 【お仕事のポイント】 売上100億円超・発芽野菜のリーディングカンパニーにて、小田原生産センターの運営管理および将来のセンター長候補として手腕を発揮していただきます。 ■主な業務内容 ・拠点運営マネジメント：収支管理（カネ）、生産・品質・納期管理（モノ）の最適化 ・組織マネジメント：パート・派遣スタッフを含む現場人員（ヒト）の配置・育成・労務管理 ・生産オペレーション改善：IT・データを活用した歩留まり向上および原価低減の推進 ・リスク・安全管理：衛生管理の徹底およびトラブル発生時の迅速な対応・予防策立案 ■キャリアパスと評価環境 生産担当またはセンター長補佐からスタートし、早期に生産センター全体のマネジメントをお任せします。 年間約52回の栽培サイクルを通じて高速でPDCAを回せるため、ご自身のマネジメント施策による成果が数値としてダイレクトに現れる手応えを実感していただけます。 ■会社の特徴 「豆苗」、「ブロッコリースーパースプラウト」をはじめ、健康増進に効果を発揮する新野菜を次々に生み出すパイオニア。 産業共同研究により、野菜の可能性を追求。また、野菜の生産工程に統一フォーマットを採用し、 栽培条件、植物の状態など、品質維持に必要なあらゆる情報をデータベースに記録する他、社内ネットワークシステムにより、 生産ラインの集中管理や全国の栽培拠点の情報共有を実現。 スマートアグリを推進すると共に、日々、検証を繰り返し、消費者のニーズに応えています。 海外クライアントとの業務提携やライセンスビジネス、生産センターの新設及び建て替えなど事業の拡大も積極的に実施。 築き上げた信頼に妥協せず、現在も制度、設備、組織、システムを発展途上と位置づけ、更なる高みを目指しています。 [醍醐味] 1つの生産拠点の経営者のように、ヒト・モノ・カネを動かして生産性や品質を最適化し、自らの手腕で拠点の業績向上を達成できる点。 [厳しさ] 生き物を扱う生産ラインのため、天候や環境変化によるトラブルへ迅速かつ的確に対処する判断力と、多角的な数理・品質管理が求められる点。 [こんな人が活躍] 他責にせず自責で物事を捉えられる方、現場の課題に対して柔軟かつロジカルに改善策を立案・実行できる方、誠実なコミュニケーションで組織を牽引できる方。