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株式会社茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメント

職種/仕事内容

仕事内容 茨城ロボッツは「スポーツ・メディア・エンタメ・事業開発等を通じて、水戸・茨城に夢・誇り・活力を生み出し、地方創生の魁モデルをつくること」を目指しています。B.LEAGUE（B1）に所属するプロバスケットボールチームとして、試合やアリーナで生まれる熱い応援や感動をきっかけに、地域に活気をもたらし、地元への愛着を育てていきます。 その「熱」は、地元を離れて暮らす人や企業にも広がり、ふたたび地元とのつながりをつくる力になります。そして、こうしたつながりを活かして、新しいかたちの地域経済をつくり出していきます。また、茨城の食やツーリズムなどの魅力を活かしユニークなビジネスを生み出しています。クラブの成長と地域の未来を信じて、一緒にワクワクできる仲間を募集します。 【仕事内容】 茨城ロボッツのブランドを体現するグッズや商品を通じて、ファンとの接点を創出し、収益性とファン満足度の最大化を図るポジションです。 グッズ企画から製造・販売・在庫管理、試合会場とECの両面での販売戦略まで、MD全体をリードしていただきます。 具体的には： ・オリジナルグッズの企画立案およびデザインディレクション ・製造パートナーとの調整、納期管理、品質管理 ・販売計画の立案とデータに基づく商品構成・価格設計 ・ECサイトの運営（商品登録、販促施策、在庫管理） ・試合会場での物販ブースの運営計画とオペレーション設計 【魅力】 グッズは“ファンとの感情的な接点”をつくるクラブの象徴的な存在です。選手や地域とのコラボ、限定商品の展開など、自らの企画がファンの熱狂やロイヤルティにつながる手応えを実感できます。アイデアと実行力次第で売上にも直結するため、成果が可視化されやすくやりがいの大きいポジションです。 ■増員 経営の危機を乗り越え、設立から10年を迎えた茨城ロボッツは、B.LEAGUEの新しい「B.LEAGUEプレミア」カテゴリーへの参入が決まり、新たなスタートラインに立っています。 これからは、強豪クラブに立ち向かう"チャレンジャー"として、大きく成長していくための革新が必要です。そのためには、チームの力だけでなく、地域や企業と一緒に進める「ビジネスとしての力」がとても大切になります。 プロスポーツならではの魅力を活かしながら、まちづくりやCSR、事業開発やデジタル分野でもユニークネスとなる価値を追求し、関わる人たちとのつながりをもっと強くして、「選ばれるクラブ」を目指します。 そして、地元にとってなくてはならない存在となり、全国にも注目されるクラブに。広島カープのように、地元に深く愛される存在になりたいと考えています。 この想いに共感し、一緒に未来を創っていける仲間を募集しています。 参考記事・動画 茨城ロボッツ 川﨑篤之社長が語るクラブ運営 https://youtu.be/Xf6CTOr2FTk?si=6tEvGO_8isALBUqk MBA学長が茨城ロボッツオーナーになりB1昇格するまでの5年間を振り返る https://globis.jp/article/8274/

勤務地

アクセス

交通・アクセス （最寄駅：水戸駅）

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 標準労働時間：1日あたり8時間 ・リモートワーク可 ※試合がある日は、基本的に試合会場での業務となります。 試合時間（平日は夜、土日は昼）やイベント等によって勤務時間が変わります。 （シーズンは10月頃から5月頃まで）

給与

年俸2,800,000円～5,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 209万1196円 〜 429万1196円 固定残業代：あり 1年あたり70万8804円（固定残業時間：1年あたり540時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代（月45時間、深夜10時間、59,067円～）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 正社員は評価制度に基づき昇給機会があります。（年1回） なお、年俸は本人のご経験、スキル、ご着任頂くポジションを勘案し、決定します。

休日休暇

休日休暇 週休二日制（基本土日休み） ※祝日相当分をフレキシブル休暇として特別有休休暇を付与。 ※試合やイベントがある場合は土日祝勤務有 ・年間休日104日（2024年度実績） ・有給休暇 入社日に2日付与、その後は法定の有給休暇日数を付与。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（当社規定による） ・加入保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・服装自由 ・グロービス経営大学院受講の一部支援制度あり ※ ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要