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タウンワーク(TOWNWORK)

  • 正社員
社会福祉法人薫風会 みどり荘デイサービスセンターわかば

作業療法士(OT)/介護施設

  • 月給201,500円~248,500円

  • 【勤務時間】 (1)08:30~17:30

  • 長期
  • 学歴不問
  • 経験者歓迎
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

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募集情報

《年間休日110日でメリハリ勤務♪》マイカー通勤OK◎嬉しい賞与は計4.60ヶ月分◎腰を据えて働くのにピッタリの環境です★

【アピールポイント】 《年間休日110日でメリハリ勤務♪》マイカー通勤OK◎嬉しい賞与は計4.60ヶ月分◎腰を据えて働くのにピッタリの環境です★ ★ポイント★ 岡山県倉敷市に位置する『みどり荘デイサービスセンターわかば』にて、利用者様のニーズや生活状況に合わせて、個別機能訓練計画書の作成・機能訓練を担当していただきます!明るくアットホームな雰囲気の中で、地域やご家庭との結びつきを大切にされています◎再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力ですよ♪利用者様の生活・人生に寄り添いながら、リハビリをおこなっていきませんか?ブランクがある方も安心してご応募ください★ 【求人ID:61012】 高額求人 教育体制万全 担当者オススメ 車通勤OK 交通費支給

職種/仕事内容

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ============================== 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail:info@ptotst-worker.com ============================== 【仕事内容】 ●年間休日110日◎心身ともにリフレッシュして仕事もがんばれる環境ですよ♪ ●マイカー通勤OK☆雨の日も濡れずに通勤できますよ◎ ●ブランクのある方・経験豊富な方関係なく、お人柄を見ての採用です!手厚いサポートあり★

勤務地

社会福祉法人薫風会 みどり荘デイサービスセンターわかば
岡山県倉敷市連島1-1-15

社会福祉法人薫風会 みどり荘デイサービスセンターわかば

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

岡山県倉敷市連島1-1-15

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 (1)08:30~17:30

給与

月給201,500円~248,500円 【給与】 月給 201,500円〜248,500円 【月給】20万1,500円~24万8,500円 《内訳》 基本給:15万7,500円~19万9,500円 特別手当:1万8,000円~2万3,000円 資格手当:6,000円 処遇改善手当:2万円 【昇給】1月あたり1,500円~3,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 計4.60ヶ月分(前年度実績)

休日休暇

【休日休暇】 【休日】日曜日、その他、月9日休み(1月・8月は月10日休み) 【年間休日】110日 【休暇】有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他福利厚生:交通費支給(上限3万5,000円/月)、退職金制度あり(勤続1年以上)、定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳)、勤務延長あり、育児休業取得実積あり、介護休業取得実績あり、車通勤可(駐車場完備)

その他

【雇用形態】 正社員

応募情報

対象となる方

【応募資格】 【必須資格】 ・作業療法士免許 【活かせる経験・スキル】 ・身体障害、精神障害、発達障害など各分野でのリハビリ業務経験 ・日常生活動作訓練や家屋評価、福祉用具の選定などの実務経験 ・病院や介護施設、訪問リハビリなどでのチーム医療経験 【メリット】 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #賞与あり #昇給あり

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

3名

選考プロセス

【応募の流れ】 「応募画面に進む」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 【採用予定人数】 3人 【応募方法】 こちらよりご応募ください。

会社情報

会社名

株式会社トライトキャリア

代表者

所在住所

〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階

代表電話番号

0354367670

事業内容

人材派遣・職業紹介

掲載開始日:2025/08/05

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